Раз піймали - взяли пояснювальну записку, оголосили догану за порушення трудової дисципліни,
другий - те ж саме,
на третій - маєте право звільнити за п. 3 ст. 40 :read:!!!
Єдино правильний варіант! Тим більше по відношенню до людини, яка веде себе не зовсім адекватно. Варто таких ставити на місце! :dobri:
