Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Скоко ж нада платить сотрудникам? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6946)

Ханифа 11.06.2009 15:55

Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 64551)
:thumbs up: Вот и я о том же! Только слово ВОРОВАТЬ слишком емкое и тяжелое. УРВАТЬ вроде как проще и безобиднее. :innocent:

Филипп сказал: "Македоняне - народ тёмный и грубый, они так и зовут корыто корытом"
Плутарх. Изречения царей и полководцев.

Татьяна К. 11.06.2009 16:45

Люди не могли бы жить в обществе, если бы не водили друг друга за нос.
Ф. Ларошфуко
Все существо его протестовало против этого; красть он не мог. Он крал, и ему было стыдно.
И. Ильф, Е. Петров.

Eugene 18.06.2009 02:17

Изначальный вопрос Ханифы риторичен.
Известно, что по отношению "откатоопасных" должностей есть 2 диаметрально противоположных подхода:
1) внушительная база + привлекательная переменная часть + вообще разные прибамбасы для создания золотых наручников + всё это сопровождается очень жёстким контролем (реально жёстким)
2) символическая ЗП + закрывание глаз на дополнительный заработок в виде откатов ,параллельного бизнеса (всего что мягко называется "конфликтом интересов")
Параллельное/одновременное применение 2-х подходов к одному и тому же человеку ни к чему хорошему не приводит. Хотя и то, и другое можно грамотно и политкорректно описать в эйчар-терминах как "политику вознаграждения".

IMHO, мне больше подошёл бы 1й вариант (либо уже развивать собственный бизнес - там всё будет твоим заработком). Но - это выбор каждого. Плюс не забываем текущие неблагоприятные - надеюсь, временные - условия. Надо как-то жить.


Часовой пояс GMT +3, время: 04:34.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA