|
Доведіть! Ваші думки це одне, мене цікавить де про це написано.
|
Стаття 200. КпАП
Цитата:
|
Цитата:
у нас наприклад часто з ПФ приходить бумажка (не знаю як вона правильно зветься) де вони просять вказати паспотр.... (для точного звірки).. шо ви там вкажете? більшість документів дійсна тільки при предявлені паспорта.... і якщо ЗП працівники отримують не через касу, а через зп-картки, то це також виличе проблеми... ще в особовій картці ми вказуємо дані паспорта.. там що ви напишите, якщо по суті в нього паспорта немає? і зазвичай ці справи вирішуються полюбовно... наш банк зобовязував таких працівників, що немли своєчасно вклеєного фото писати розписку, що я ТАКИЙ ТО зобовязуюсь до ТАКОГО то ЧИСла вклеїти фото в паспорт... |
Спасибо большое! Я тоже думала, что нельзя принимать без паспорта. Подскажите ещё пожалуйста, как расшифровывается КпАП (стыдно, но я не знаю):redface:
|
Цитата:
Цитата:
ЗЫ Вроде не блондинка на аватаре:lol: Цитата:
|
Цитата:
Или какие документы подавать при приеме на работу? Или ответственность должностных лиц за нарушение Закона? При приеме на работу: Согл. ст.24 КЗоТ гражданин обязан предоставить: "Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность его владельца. К иным документам, удостоверяющим личность, относятся: - военный билет, удостоверение личности или иной документ, удостоверяющий гражданство, личность и правовое положение военнослужащего; - свидетельство о рождении - для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет; - справка об освобождении - для лиц, отбывших наказание, связанное с лишением свободы; - вид на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Украине). " Значит, должен быть иной документ, удостоверяющий ГРАЖДАНСТВО! А как Вы без паспорта определите гражданство потенциального соискателя работы? О недействительности паспорта гражданина Украины: " П О С Т А Н О В А ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ Про внесення змін і доповнень до Положення про паспорт громадянина України, затвердженого Постановою Верховної Ради України "Про затвердження положень про паспорт громадянина України та свідоцтво про народження" Верховна Рада України п о с т а н о в л я є: Внести зміни і доповнення до Положення про паспорт громадянина України, затвердженого Постановою Верховної Ради України "Про затвердження положень про паспорт громадянина України та свідоцтво про народження" Голова Верховної Ради України І.ПЛЮЩ м. Київ, 2 вересня 1993 року N 3423-XII ЗАТВЕРДЖЕНО Постановою Верховної Ради України від 2 вересня 1993 року N 3423-XII ПОЛОЖЕННЯ про паспорт громадянина України ...8. Термін дії паспорта, виготовленого у вигляді паспортної книжечки, не обмежується. До паспортної книжечки при досягненні громадянином 25- і 45-річного віку вклеюються нові фотокартки, що відповідають його вікові. Паспорт, в якому не вклеєно таких фотокарток при досягненні його власником зазначеного віку, вважається недійсним. ... ...12. Видача та обмін паспорта провадяться у місячний термін за місцем постійного проживання громадянина. Вклеювання до паспорта нових фотокарток при досягненні громадянином 25- і 45-річного віку провадиться у п'ятиденний термін. |
Цитата:
|
Цитата:
Что-то комп притормозил... Продолжаю дальше: В том же постановлении: III. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ПРАВИЛ КОРИСТУВАННЯ ПАСПОРТОМ 25. Посадові особи та громадяни, винні в порушенні вимог цього Положення, притягуються до відповідальності згідно із законодавством України. " Следовательно, при приеме на работу гражданин должен предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт или военный билет), И документ, удостоверяющий его ГРАЖДАНСТВО! Каким документом можно заменить паспорт, чтоб удостоверить гражданство? Ответьте теперь Вы? Ну, а об ответственности должностных лиц за нарушение закона (в данном случае, КЗоТа) сами знаете? Удачи всем! Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
| Часовой пояс GMT +3, время: 00:01. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA