Стаття 25 КЗпП Украйни: Заборона вимагати при укладенні трудового договору
деякі відомості та документи. При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, прописку та документи, подання яких не передбачено законодавством.

Прописку требовать нельзя, а как быть если зарплату начисляют на банкоматные карточки и банк их не выдает без прописки?

действительно, банк не заключает договор.
у меня была пара случаев, и тогда бухгалтерия выдавала наличными, особой проблемы не было

меня больше волнует вопрос безопасности, ну правда, мало ли что

Если человек не прописывается, могут быть конечно и "опасные причины", но может быть просто он не хочет платить лишних денег за квартиру.
А вообще, с точки зрения безопасности, плохо, что человек без прописки. Если что-то случится, где его потом разыскивать, куда письма писать?

В моей практике было несколько человек, которых я принимала без прописки/регистрации (кто как сейчас называет). Но в тех случаях я знала, что человек выписался ибо приобрел квартиру(женился, переехала и т.д.) и новую регистрацию приносили через пару недель. Все ОК, но...
Однажды, еще до моего прихода в одну из компаний, приняли человечка без определенного места жительства. Я и не заметила этот факт. Он был торгпредом, у него был руководитель, который его принимал. И вдруг этот человечек пропадает. Только через 2 месяца руководитель отдела признался, что не может с подчиненным связаться, а з/п ему начисляли! Я подняла документы, а у него нет регистрации . Куда писать письма? Я чуть не поседела из-за этого случая. Увольняла я его еще 2 месяца. Писала письма на тот адрес, где он был прописан раньше (только срок регистрации истек там), на тот адрес, который он дал как факт.место проживания.
Я зареклась после того случая брать человека без регистрации. Людям надо доверять, вроде... Но доверять другим я перестала.

і як бути коли вам потрібно офіційного листа відіслати людині...? куди його слати?
саме тоді може виникнути проблемна ситуація...

как хорошо, что совсем недавно я подняла эту тему и некоторые моменты касательно прописки и регистрации для себя прояснила :)

только что руководитель СБ, бывший работник органов внутренних дел, на протяжении часа терроризировал меня: утверждает, что люди с иногородней пропиской обязаны здесь, в киеве, делать регистрацию по месту здешнего жительства (параллельно с пропиской в другом городе). В свою очередь, СБ-шник получил такие указания от головного офиса. Вот. Спорили. Завтра продолжим. Темнота-а-а-а....))))

это я так, пожаловаться))))

Ну если прописку отменили, вместо этого теперь регистрация, то объясните своему сотруднику СБ, что 2 регистрации одновременно быть не может. Если иногородний где-то у себя зарегистрирован, то как он в Киеве еще раз зарегистрируется? на каком основании?

по разному бывает :) - иной раз и заключает )

А по факту институт регистрации стал еще более зарегулированным чем институт прописки - слова человека, возглавлявшего всю службу региона ... (хотя с тех времен могли многое упростить, не знаю даже насчет дерегуляции)

Можно предположить, что речь идет о временной регистрации. Так пусть ваше СБ само и создает условия, и регистрирует временно людей в столице! Пусть обеспечивает формальности для бизнеса, а не мешает делу придирками.

вот именно! а то у кого-то паранойя, а меня тут ходят, злят, понимаете ли! :)

а если серьезно, то головной офис предложил нам издать внутренний приказ (!) регламентирующий прием на работу только с киевск.пропиской. На что я ответила, что наше предприятие - не законодательный орган, и такого права не имеем.

ili, а что такое ВРЕМЕННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ? как ее можно получить?

Как бы не наврать сейчас )))
Да так же, как и обычную ... вот пусть ваше СБ и узнает!