А какие-нибудь заместители есть? Пусть тогда они подпишут :dont know:

Re: Как правильно перевести сотрудников?
 

Ребята! А у вас там точно создано новое предприятие? Или только внесли изменения в Устав и поменяли название в старом?
Задам тот же вопрос, но проще: код ЕГРПОУ остался прежний или поменялся?
Если код остался прежним - то предприятие у вас (хоть и под новым названием) осталось старое и в таком случае все вышеизложенные советы, хоть они и правильные по существу, но в вашем конкретном случае не применимы....

Я так поняла, у Вас произошла просто реорганизация предприятия.
Для этого Вы вносите только запись в трудовую книгу о переименовании предприятия каждого работника. :)

Доброго всем утра!!!

Нет, зарегистрировано новое предприятие (и другой ЭДРПОУ) (почем так - не знаю)
Но переезжаем всем скопом каждый точно на свое место :)

Осталось понять "от кого" и "кому" писать Лист.
Может Главбух - Директору: прошу уволить ... Замов у нас нет.

Это как ! При реорганизации юридическое лицо перестает сущестовать вообще.
Стаття 59. Припинення діяльності суб'єкта господарювання (Хозяйственный кодекс Украины)
1. Припинення діяльності суб'єкта господарювання здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації - за рішенням власника (власників) чи уповноважених ним органів, за рішенням інших осіб - засновників суб'єкта господарювання чи їх правонаступників, а у випадках, передбачених цим Кодексом, - за рішенням суду.
А почему не хотят уволиться со п. 1 ст. 36 ? Сейчас это уже без разниицы