![]() |
предусмотрено что за прогулы увольнят последн раб днем... а в даном случае увольнять последн датой болничного...
ъросто у нас ситуация, что работник после окончаня больничного не приступил к раб... , т.е. больничн до 17го, 18го - ему а раб, а его небыло.... увольнять 17го? так правильно? |
Не поняла ничего, galadriell
|
Цитата:
Мало ли кто что ГОВОРИТ! Потом принесет вам больничный, и дальше что? После ответа, будете знать, как действовать! Только, пожалуйста, пишите на более понятном языке, а то мы ж не ребусы разгадываем! |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 09:24. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA