Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Сколько сейчас стоит кей каунт? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5666)

Kira_K 06.02.2009 18:40

Что ж... если уж так необходимо...
возьмите отдельного человека (того самого...по продажам))) оцените, на сколько % снижаете его доход - это решение ведь пришло не зря, видимо из-за падения объемов (и желательно, чтоб объем продаж упал на больший %, чем его ЗП), разберитесь с мотивацией, оцените, на сколько снизить ставку, на сколько процент...
А еще лучше вызывайте его в кабинет директора и говорите - Вася, ты грамотный продажник, чувствуешь, что ситуация на рынке изменилась, продажи упали, понимаешь, что и з/п должно измениться... к пятнице подготовь мне пожалуйста схему материальной мотивации - твоего отдела и тебя в частности!

Уж извините, если не понятно объясняю... :dont know:

vildana 11.02.2009 10:34

Re: Сколько сейчас стоит кей каунт?
 
Цитата:

Сообщение от olgaxxl
Уважаемые коллеги, начальник департамента продаж спрашивает сколько сейчас стоит кей кант с 3 годами успешного опыта продаж FMCG , non food
если у кого есть информация то поделитесь или подскажите где есть.
Причем вопрос нужно рассматривать не то что просят а то что реально платят

Если это не уровень национального кей-каунта, а просто регионального или спеца по локальным сетям, то то,что Вы предлагаете более-менее в рынке(шесть с хвостиком и с бонусами,если не ошибаюсь).Но бонусы бывают разные,им важен совокпный доход. Ставка не плохая, на мой взгляд.

kichkaev 11.02.2009 10:51

а ты налей и отойди :D

эмпирическим путем надо шагать товарищи - чего гадать, возьмите и уменьшите зарплату, стерпят - хорошо, можно продолжать :D

anatol_ua 11.02.2009 10:58

:thumbs up: :thumbs up: :thumbs up:
Только перед этим подготовьте резервные кадры :wink:

ili 11.02.2009 15:16

Цитата:

Сообщение от kichkaev
а ты налей и отойди :D

эмпирическим путем надо шагать товарищи - чего гадать, возьмите и уменьшите зарплату, стерпят - хорошо, можно продолжать :D

И заодно внимательно смотрите на объем входящих денег ... и на его изменения ...


Часовой пояс GMT +3, время: 14:40.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA