Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обучение и развитие персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=14)
-   -   С чего начать построение корпоративной школы/университета? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4741)

Natalya.Antipenko@vm.ua 10.11.2008 16:22

Да, спасибо.
Но, если у Вас есть какие-то конкретные шаблоны - буду очень рада :)

irina_rom 10.11.2008 21:29

Недавно закончился тренинг по созданию внутреннего учебного центра. если тема все еще актуальна могу сбросить кой чего из раздаточного материала - наглядно и доступно - а главное уже опробовано res

Anna_Tyutyunnik 10.11.2008 23:08

irina_rom, проверьте ЛС :)

irina_rom 11.11.2008 10:08

Коллеги, проверила - материалы вышлю всем, кто обратился. Но огромная просьба - сразу уточняйте специфику компании и задавайте не "вообще", а только конкретные вопросы - не создавайте мусорку из своих почтовых ящиков. :wink: материалы "про запас" еще никому пользы не приносили. res у кого есть конкретные вопросы - поделюсь своими наработками - как говорил пух - безвоздмездно то есть даром :D

Наталья Д 11.11.2008 11:31

Наталья,
Я вижу, что Вам уже помогли... Но захотелось и свои "пять копеек" вставить:)
Когда я начинала создавать корпоративный университет, началось все с проведения конкретных тренингов, под конкретную проблематику компании... потом эти отдельно взятые тренинги со временем обросли еще тренингами и сформировались в программы обучения для разных уровней и направлений персонала. И только спустя 3-4 года мы пришли к созданию КУ, но у нас уже была база, опыт, сотрудники, мы уже понимали как КУ может выглядеть именно в нашей компании...
Я не знаю на каком уровне организовано обучение в вашей компании, но по опыту знаю, что начинать с малого бывает полезно:)

irina_rom 11.11.2008 12:06

Наталья, ваш вариант безусловно оптимален, но эйчарам зачастую приходится сталкиваться с директивой руководства - создайте корпоративный университет - завтра ( ну в крайнем случае - после завтра). и обсуждению данный вопрос не подлежит... :(
для такого случая как раз и предлагали коллеги построение от обратного - не от самого обучения, а от бюрократии :roll:

Natalya.Antipenko@vm.ua 11.11.2008 12:42

Добрый день, irina_rom

Пришлите мне пож. материалы. :)

Natalya.Antipenko@vm.ua 11.11.2008 12:48

Здравствуйте, Наталья Д

Ценная информация.
Обучением наша компания, в лице меня, занимается всего 10 месяцев. Но, хочется не делать лишнюю и ненужную работу. Есть сейчас и внутреннее и внешнее обучение.
Чувствую, что можно лучше, нооо как???
Вот пытаюсь, на собственных ошибках учусь

Рега 11.11.2008 13:58

Уважаемая irina_rom!
Скиньте пожалуйста и мне :)
jaroslava2007@mail.ru

irina_rom 11.11.2008 16:28

Всем отправила. Постараюсь догрузить еще - рабочаяя почта шалит :(


Часовой пояс GMT +3, время: 21:49.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA