Вот... тоже в инете нашла))))

Сотрудник который бродит по инету не по работе " Главный Одноклассник ", автомобилист сваливющий свои опоздания на условия дороги " Париж - Дакар ", любитель задержаться в курилке " ковбой Мальборо " , любящий порассуждать в раб.время о спорте " Николай Озеров " , любитель советовать всем и всё " Гений - теоретик ", жалующийся всем на свои болячки " к Дикулю , к Дикулю ", любитель назойливо кутиться около женщин " Наш Суровый Аскет ", записной остряк - самоучка " Наш Задорнов ", любитель почесать языком " Молчаливый Боб " и т. д. У нас , например , есть еще шутливые должности , значение которых вы сами поймёте : Адьютант Его Превосходительства , И.О. Царя , Дельфийский Оракул , Табаки ( помните шакала , что крутился возле Шерхана , из Маугли ) , и др. уже не совсем шуточные .

info@kartamira.kiev.ua, мне было 18 лет, когда в стенгазете к 8 марта пошутила таким образом - дав дамам прозвища шуточные. Всем было очень смешно, а одна дама рыдала так, что .... С тех пор сильно думаю ....

Дорогие коллеги! Обновлю ка я темку :-)
Озаботилась вот моментом шуточных номинаций для сотрудников на корпоративный НГ 2010. Кое что у меня уже есть, но этого мало ...
Хотелось бы еще идей.
А Вы как за что номинируете Ваших сотрудников в этом году?
Заранее всем спасибо! :bow:

Во - первых: кризис, она-же разруха, в первую очередь в головах... как сказал великий Булгаков.
Во -вторых: Новый Год даже на войне встречали в праздничном настроении, с верой в скорую ПОБЕДУ.
Помните народную мудрость "по одежке протягивай ножки", т.е. по бюджету...

1. мы готовим под каждого (20 чел) краткое описание в стиле анекдотов Хармса.

2. также я хочу сделать дипломы - эта идея не нова, уже обсуждалась в данной теме, однако мы такого еще не делали. Берутся известные смешные цитаты - например:
наши люди в булочную на такси не ездят;
я идейный борец за денежные знаки;
я вся такая внезапная...противоречивая вся...;
сейчас верить нельзя никому. Даже себе. Мне можно.

......ну и так далее (всё в инете). Это вписывается в смешно оформленный диплом.

3. Поскольку бюджет ОЧЕНЬ ограничен...точнее, его возможно не будет - будем скидываться сами :(... в общем, голь на выдумки хитра, и вместо призов на конкурсы мы сделаем корпоративные "деньги" с портретом директора. По итогам конкурсов и кол-ву заработанных денег участники смогут "купить" себе новогодние подарки: 3 дня доп.оплач.отпуска, 1 день отпуска, сокращенный раб.день :) вот так выходим из положения :)

идея - бомба!!! :res:
подумаю как можно и себе ее реализовать :reverie:

Думаете, количество номинаций должно соответствовать количеству сотрудников? :?
Может просто разослать всем анкетку перед НГ, чтоб там каждый присвоил сотрудникам номинации (из списка), потом свести. М?:reverie:

Можно и так, конечно. Все свести, а потом уже подвести итог и присвоить номинацию (не обязательно именно ту, что люди предложили, в процессе расмотрения вариантов вас вполне может осенить гениальная идея какая-нибудь ;)). Номинация должна быть присвоена каждому. Только тогда в них есть смысл. В противном случае - несправедливость. И праздник испорчен....

Тоже верно! У нас проще - всего 27 номинаций нужно будет :)

Гендиру, кстати, идея с номинациями очень понравилась :thumbs up: