esar а так можна? (що не з дати зазначеної у лікарняному листі)

Можна.
Вчиться, будь-ласка, користуватись пошуком по форуму. Є аналогічні теми і наводили лист мінпраці з цього питання.

Подскажите, пожалуйста, сотрудница находится на 5 месяце беременности, на работу ходить не очень хочет, то берет за свой счет то больничные, и так уже 1 месяц. Может ли она пойти в досрочный декрет, например по состоянию здоровья????

Нет

а как если до декретный отпуск???

Может взять ежегодный отпуск, отпуск б/с. Если ей плохо - пускай берет б/л. Все просто: по показаниям доктор дает б/л, состояние нормальное - пусть работает.

Спасибо

Підскажіть, як правильно написати наказ, якщо співробітниця продовжує декретну відпустку ще на 6 місяців?
Довідка від лікаря є.

Так же, як і до 3-х років, тільки посилаючись на п.3 ст. 25 ЗУ "Про відпустки".