спасибо большое за ваш совет, однако мой вопрос заключался в наименовании компаний. Я прекрасно пониманию, что Компания должна сама разрабатывать свою стратегию, однако доверия к данной стратегии (пусть она будет самой лучшей и перспективной) со стороны инвесторов на рынке IPO, я думаю, будет не много, а соотсветственно и стоимость компании... Именно поэтому и спрашиваю наименование компаний, имеющих мировое имя и практический опыт разработки HR-стратегии.

Re: HR-стратегия
 

Мне можете помочь? :res:

Re: HR-стратегия
 

Уважаемая Лана!
Помогите, поставили задачу написать стратегию, как это выглядит??? Спасибо!

Лана, так как с вами связатся? Или писать все вопросы тут же в форуме? :?

Re: HR-стратегия
 

Лана, буду благодарна за информацию в этом вопросе. :dont know:
Какие книги почитать. С чего вообще начинать)))
Алена

Лана, не могли бы Вы и со мной поделиться информацией о кадровой стратегии?

Re: HR-стратегия
 

Лана, добрый день!
У меня с кадровой стратегией таже самая ситуация что и у Вас когда-то! Не знаю даже с чего начинать! :dont know: Помогите пожалуйста, поделитесь информацией, которая у Вас есть. Заранее благодарна. Наталья.

Кадровая стратегия прописана и утверждена!

Теперь можно положить ее на полочку, можно даже на пыльное место, и продолжать работать.

Лана, нуждаюсь в Ваших подсказках по HRстратегии. Как можна связаться? Оксана.

Добрый день, Lana!
Мне тоже очень бы хотелось пообщаться с вами на счет прописания стратегии - но не знаю, как с вами связаться. Пожалуйста, отзовитесь.
С уважением и ожиданием, Анна.