Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   О портале (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=7)
-   -   Звание "Заслуженный участник Лиги" (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3649)

Леля 14.07.2008 12:50

Постите, наверное не усмотрела любовь. Тогда любуйтесь дальше.

экс-Редактор 14.07.2008 12:53

Цитата:

Сообщение от kichkaev
к редактору обращайтесь, можете попросить удалить - это она быстро сделает

Буквально, предпоследний оплот мирового тоталитаризма в лице редактора Лиги. :gigi:

Аль я изверг какой, чтобы не дать двум умнейшим людям поговорить по душам?!

Что касается непосредственно изначально заложенной идеи относительно переименования, то конструктива я так и не заметила. Как и встречных предложений относительно последующих процедур после принятия положительного "вердикта". Комиссию создавать, устав писать? Кто и как будет принимать решение относительно "заслуженности"?

kichkaev 14.07.2008 13:56

За умнейших, спасибо. Правда делить надо на два, черт побери.


По поводу предложений. Я выдвинул идею. Если идея интересна - инициируйте среди экспертов или заслуженных, как решите. Готов подключиться к обсуждению. Когда кто-то мне предлагает что-то в журнале сделать - я так делаю. Либо говорю, что идея не пройдет (не нравится, лениво, нет возможностей) или пройдет(нравится, не лениво, есть возможности) и начинаю генерировать идею, подключать других, обсуждать и так далее.

i_love_hr 16.07.2008 10:19

Цитата:

Сообщение от Редактор HR-Лиги
Что касается непосредственно изначально заложенной идеи относительно переименования, то конструктива я так и не заметила. Как и встречных предложений относительно последующих процедур после принятия положительного "вердикта". Комиссию создавать, устав писать? Кто и как будет принимать решение относительно "заслуженности"?

Ничего не поняла по поводу "встречных предложений". Навстречу чему?

Я предлагала не использовать слово "заслуженный" как определяющее статус участника лиги только на основании количества постов (200). Если Вы не можете придумать механизм присвоения столь высокого звания на основе экспертной оценки, то, возможно, лучшим вариантом будет исключить это звание вообще.

То есть дошли до "активного участника", а дальше можно стать только "экспертом", если администрация форума считает нужным и возможным такое звание конкретному активому участнику присвоить.

В этом случае ответственность за качество советов и рекомендаций, выдаваемых экспертами, лежит на администрации форума.

Подходит? или есть другие варианты?

i_love_hr 16.07.2008 10:22

Цитата:

Сообщение от Iren@
Цитата:

Сообщение от kichkaev
смею вас заверить - я, регулярно, просматриваю подобные темы и вопросы звучат примитивные. Я за лень.
Если какие-то вопросы неотрегулированы - ни КЗоТ, ни законодательством - то и спорить, тем более, не о чем, во всяком случае уж точно не на форумах, разве что на конференциях по трудовому законодательству. Давайте не будем о высоких материях.
Что касается завались и хватает - думаю, что там такие же болезни.

:good: res :bravo:

Iren@, а Вы тоже, как и kichkaev, считаете на форуме лиги в теме по трудовому законодательству люди задают примитивные вопросы и в массе своей ленивы? Хм...

Vazykh 16.07.2008 12:46

Цитата:

Сообщение от i_love_hr
Iren@, а Вы тоже, как и kichkaev, считаете на форуме лиги в теме по трудовому законодательству люди задают примитивные вопросы и в массе своей ленивы? Хм...

А Вы почитайте вопросы, многие уже обсуждались, многие очень "примитивны" и задаются из-за лени. Около 10% действительно интересных вопросов.

экс-Редактор 16.07.2008 15:48

Итак, дамы и господа! Предлагаю поучаствовать в опросе относительно дальнейшей судьбы звания "Заслуженный участник".

Соответствует ли объективной реальности форумных будней звание "заслуженный участник"?

1. Да, соответствует. Оставим как есть.
2. Нет, не соответствует. Необходимо убрать и заменить на новое.
3. Мне все равно.
4. Оставить звание, но создать комиссию по присуждению оного.
5. Ваш вариант (обязательно озвучить)

Iren@ 16.07.2008 18:30

Даже без голосования, просто судя по количеству участников, участвующих в этой теме, можно сделать вывод, что она отнюдь не животрепещущая, большинству просто безразлична. Я считаю приемлемым и демократичным (за исключением звания эксперта) порядок присвоения званий на форуме.
Если новый участник, как и положено, ознакомится с правилами форума, то он будет в курсе, что означает звание "заслуженный участник" и не будет строить надуманных иллюзий и ассоциаций относительно авторитета/рейтинга автора ответа. В любом случае - просто принимать на веру ответ участника форума как руководство к действию лишь потому, что возле его ника написано "заслуженный участник" или "эксперт" - мягко говоря, легкомысленно. :D
Исключительно для примера: на одном из форумов кадровиков есть возможность голосовать за понравившегося автора ответов. Кажется, после 200 очков мне по итогам голосования участников было присвоено звание "заслуженного участника (или посетителя)". Не знаю, насколько это сложно технически реализовать, но тоже нормально - демократично. :)

i_love_hr 17.07.2008 09:20

Цитата:

Сообщение от Vazykh
А Вы почитайте вопросы, многие уже обсуждались, многие очень "примитивны" и задаются из-за лени. Около 10% действительно интересных вопросов.

Да я-то как раз читаю. И, к сожалению, очень часто примитивными (из-за лени) бывают ответы, а не вопросы.

i_love_hr 17.07.2008 09:26

Цитата:

Сообщение от Iren@
после 200 очков мне по итогам голосования участников было присвоено звание "заслуженного участника (или посетителя)".

Мне кажется (см. предыдущий пост), что они Вам льстили :)
А лесть, как выяснилось, некоторые любят.
kichkaev, например :)
Правда, у него (опять же - мне так показалось) есть чувство юмора :) :) :) - редкое, знаете, качество, сродни интеллигентности


Часовой пояс GMT +3, время: 07:10.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA