Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Как отобразить в штатном расписании 0.25, 0.5 ставки? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3271)

victorys06 09.07.2008 14:25

1. В какой графе в штатном расписании указывается совместитель?
2. Если на данной должности работает совместитель, а мы хотим 1 ставку, что, как и где указывать?

Х32 09.07.2008 15:04

Цитата:

Сообщение от victorys06
1. В какой графе в штатном расписании указывается совместитель?
2. Если на данной должности работает совместитель, а мы хотим 1 ставку, что, как и где указывать?

В штатном расписании указывается количество штатных единиц, в замещении - указываются еще и люди, в штатно-должностной книге - кроме всего еще и о каждом человеке поконкретнее (извините, если не так выразилась) А должность на которой работает совместитель считается вакантной для замещения, в штатно-дожностной книге Вы можете для себя отметить человека как совместителя. Не забываем, что совместители - это временная работа - уволить можна в любое время, как только берешь на работу человека на основное место на эту должность

victorys06 09.07.2008 15:30

Извините, но я до конца Вас не поняла, потому что новичок в этом деле. Что мне указывать в штатном 1 или 0,5? И какой в штатке будет указан оклад, соответствующий 1 или 0,5?

Х32 10.07.2008 15:43

Решать ставить 0,5 и 1 ед. в штатном это право руководителя, но даже в случаэ если вы ставите 0,5 ставки кол-во штатных единиц, то должностной оклад пишется как на единицу, а в месячном фонде зароботной платы учитывается только её половина. Могу прислать пример. Пишите в личку :) Всегда рада помочь

katsol 02.09.2009 16:15

Я немножко запуталась. Ситуация такая. Новое предприятие, там только директор, причём совместитель, работает 1 день в неделю 4 часа. Сколько написать в штатном расписании должностей? 0,5; 0,1 или 1?
В приказе «по совместительству с неполной рабочей неделей (1 день), установив рабочий день пятницу, и неполным рабочим днём (4 часа). Оплату осуществлять согласно отработанному времени».

Татьяна К. 03.09.2009 09:20

Ви можете проставити як одну штатну одиницю, так і 0,5. В любому випадку сумісникам ми платимо за фактично виконану роботу.

katsol 03.09.2009 10:53

Спасибо большое! :bow:

aleksa 21.09.2009 14:53

Добрый день!!!!
У меян вопрос, а если мы переводим людей на неполный рабочий день-по 4 часа и при этом не знаем на какой промежуток времени...то в штатном расписании мы что то меняем или нет???

Leva 21.09.2009 15:01

Не меняете. Количество штатных единиц у вас остается прежним - меняется продолжительность рабочего дня как временная мера

Lechenka 25.09.2009 09:53

Хотела бы уточнить: совместитель не может работать более 20 часов в неделю, т.е. если каждый день работает то в табеле ставим 4 часа


Часовой пояс GMT +3, время: 12:15.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA