подскажите, пожалуйста. как проводить индексацию если у сотрудников размер заработной платы (постоянной) указан в трудовом договоре.

Точно так же, что и для всех, только базовым у Вас будет месяц заключения трудового договора.

Спасибо. Попробую обговорить это с бухгалтерией. Хотя они твердо убеждены, что таким сотрудникам индексацию проводить не нужно.

Договор (контракт) не подменяет и не отменяет ЗАКОН !:acute:

Индексация заработной платы
 

В новом трудовом кодексе появилась статья "Индексация заработной платы " 124. Формулировка ее такова, что в обязанности работодателя все-таки индексация з/п не входит.
Зачем тогда вообще упомянули эту тему, не понятно.
Прошу высказать мнения, уважаемые форумчане. Смысл ст.124 кто как понял?

Индексации подлежат денежные доходы, которые получают граждане в гривнах на территории Украины и не имеют разового характера:
- пенсии (с учетом надбавок, доплат, повышений к пенсиям, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи на проживание, ежемесячной государственной денежной помощи и компенсационных выплат);
- стипендии;
- оплата труда (денежное обеспечение);
- суммы возмещения вреда, причиненной работнику увечьем или другим повреждением здоровья, а также суммы, которые выплачиваются лицам, которые имеют право на возмещение вреда в случае потери кормильца;
- денежная компенсация при восстановлении на работе;
- другие выплаты, если согласно законодательству они производятся из средней зарплаты...
Индексация носит персонифицированный характер — индексировать приходится не только отдельно каждого работника предприятия, но и индексы, рассчитываемые также конкретно для каждого работника (в зависимости от даты приема на работу или повышения оклада). Для облегчения процедуры индексации можно воспользоваться таблицами с необходимыми индексами, разработанными конкретно для каждого месяца. Их можно найти в любом бухгалтерском издании. На том же сайте есть калькулятор индексации зарплат...http://www.dtkt.com.ua/show/0sid019.html
рекомендую...
Индексируется только доход или часть дохода в пределах суммы, не превышающей прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на дату начисления индексации.

Мы пропустили принятие нового Трудового кодекса??? Блин??? Когда???
Или мы проект его же обсуждаем??
Так творчество душевнобольных не по нашей части. Если примут его когда-нибудь --- мы перекрестимся и будем по нему работать.:lol:

Можливо, колега говорить про КЗпП іншої держави, а не України?:nea:
Адже в нашому законодавстві давно існує Ст. 95 КЗпП "Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати", де в ч. 6 чітко сказано:
"Заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку". :bow:

Фух. Я уже решила, что таки пропустила новый кодекс и пошла искать пепел для посыпания дурной головы:)

:help:Подскажите пожалуйста, где можно найти коэффициенты индексации зароботной платы за 2003 год??? Очень нужно..:help: