Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Страница 2 из 2

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)

- Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)

- - Трудоустройство беременной (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2881)

Li_za

10.03.2010 14:29

в 30 недель центр занятости снимает с учета, а не направляет на работу.
Т.к. выплаты по безработице прекращаются как только начинаются выплаты по беременности и родам. Может, она уже все документы на оформление и отнесла втихаря? Кем она, кстати, собирается у вас работать?
Или ее направил колледж? Колледж какой? государственный?

Михалы4

11.03.2010 16:24

Вы на дату постов смотрели? Ребенок уже родился, разговаривает и бегает (дай Бог ему здоровья). :)

Деточка

01.03.2013 15:30

Вопрос: можно ли принять на работу "сильно беременную" женщину (срок 26-27 недель) и не грозит ли это неприятностями от соцстаха? По закону - не можем отказать в работе по причине беременности, а мне интересно - не нарушим ли что-нибудь, если возьмем.

Andry

01.03.2013 20:55

Вы сами ответили на свой вопрос:

Цитата:

По закону - не можем отказать в работе по причине беременности

Befis

03.03.2013 22:05

Цитата:

Сообщение от Деточка (Сообщение 186621)

мне интересно - не нарушим ли что-нибудь, если возьмем.

Совет: зарплата не выше, чем средняя по региону.

Светлана А.

12.06.2013 15:56

да уж ситуация..... поддерживаю мнение:

Цитата:

Вообщем, отказать при приеме на работу из-за того, что она беременная, вы не можете. Никак. Поводом для оказа может быть 1) то, что на это место уже приглашен (письменно) другой сотрудник 2) то, что уровень её знаний не соответствует вашим требованиям (при условии, что и то, и другое можно доказать соответствующими бумагами) 3) то, что у вас было пересмотрено штатное расписание и вакансия отсутствует.

Krapka

01.10.2013 16:10

Цитата:

Сообщение от Деточка (Сообщение 186621)

Связанный вопрос - принимаем на работу женщину на 28 неделе беременности. Как будет рассчитываться средний заработок для выплат по больничному по беременности и родам, если она проработает всего 2 недели до выхода на больничный?

Наталья Р

01.10.2013 19:28

http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10736

Krapka

02.10.2013 09:51

Цитата:

Сообщение от Наталья Р (Сообщение 198093)

http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10736

Спасибо!

Наталья Р

02.10.2013 18:40

:bow:

Часовой пояс GMT +3, время: 02:39.

Страница 2 из 2

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице