Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=66)
-   -   Табелирование (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2815)

EllE HRD 02.04.2008 16:31

Павел, учет отработанного времени и так ведется в часах. И в табелях мы также указываем не рабочий день, а рабочее время в день (8 часов) ... здесь будут учитываться сутки. 14/2; 2/6 дневных/ночных часа; если с разбивкой на дневные/вечерние/ночные, то не помню сейчас как будет.. . А вот 40 часовая неделя - это не регламент. Это же один из вариантов.
Составление табеля - это не просто фиксация дней работы, а регистрация часов работы.

Alexis 02.04.2008 16:40

А вот 40 часовая неделя - это не регламент.

Извините, что вмешиваюсь, но, по-моему, согласно ст.50 КЗоТа, 40-часовая рабочая неделя - очень даже "регламент".
Я согласна с Павлом, что именно "підсумований облік робочого часу" даст возможность на отклонение от нормы.

EllE HRD 02.04.2008 16:47

А кто ж не ведет підсумковий облік робочого часу???
И раз есть отклонения, значит не такой уж он и регламент))) Общепринято, что рабочая неделя 40 часов, но разве мало таких предприятий, которые работают иначе и фиксируют это в своих табелях на законном основании?

Alexis 02.04.2008 16:55

Безусловно, но при условии, что при этом соблюдаются правила ст.61 КЗоТ, где указано, что запровадження підсумованого обліку робочого часу допускається "з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин (статті 50 і 51). :cool:

Sms 07.07.2009 15:25

Цитата:

Сообщение от hope1902 (Сообщение 22743)
Крім того, обов'язково оплачуйте "вечірні" (20%) - з 18.00 по 22.00год, та "нічні" (40%) - з 22..00 по 06.00 години роботи.

А я про вечерние в законе не нашла, только ночные (минимум 20%)

ella.ukrain 12.01.2011 16:31

Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно в табеле отразить часы: если в праздничный день сотрудник работает с 19.00 до 7.00 (включая ночные часы). В табеле есть графа "Праздничные часы" и графа "Ночные часы". Ночное время праздничного дня в какой графе проставлять?

Сергей 12.01.2011 19:41

Мне кажеться 4 ставок будет маловато .
Если произвести расчет в том, что сторорож будет работать круглосуточно это получается (24*365=8760 часов в год) к тому же еще и праздничные есть которые оплачиваются в двойном размере в год получается ( 10*24=240) общая сумма часов составляет 9000 часов норма на одну должность в год 1996 часов. В итоге 9000/1996=4,5 ставки без учета дополнительного ФОТ ( ночные , замена отпусков и.т.д)

Зинуля 13.01.2011 11:02

Цитата:

Сообщение от ella.ukrain (Сообщение 127684)
В табеле есть графа "Праздничные часы" и графа "Ночные часы". Ночное время праздничного дня в какой графе проставлять?

В обе.

anatol_ua 13.01.2011 11:09

На каком основании ?
:read:
Ст. ст. 54, 55, 71 - 73, 106, 107, 172, 175, 176, 182 ... КЗоТ Украины

ella.ukrain 13.01.2011 14:10

Работа в 2 смены . 1 смена с 7.00 до 19.00, вторая смена с 19.00 до 7.00. Работают мужчины. Вопрос: как в табеле отражать в праздничный день ночные часы?


Часовой пояс GMT +3, время: 01:32.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA