Можна ще звернутися в організацію студентського самоврядування.
Напевне, є така в кожному університеті. Там можуть порекомендувати найбільш здібних студентів (останніх курсів), які шукають роботу.
Серед університетів я б порекомендувала ще Драгоманова. Там теж є філологічний факультет і є спеціальність "літредактор/коректор".
Можна розмістити оголошення на дошці оголошень (внизу в фойє корпусу - вул. Тургенівська 8/14), подзвонити в деканат з проханням зробити оголошення для студентів, знайти приміщення студентської ради (для початку філфаку), дати їм пропозицію.
Вкінці-кінців можна поїхати в гуртожитки та розмістити оголошення там.

Ще добре буде, якщо налагодите особисті контакти з керівниками деканатів, профільних кафедр.
звичайно, є ризик, що будуть Вам скеровувати "своїх", але і серед "своїх" часто трапляються хороші кандидати. і рекомендація зобов'язує. Розгляньте можливість проходження студентами виробничих практик, але домовтесь, що до вас скеровуватимуть найкращих. перспектива працевлаштування у вас ще до закінчення навчання - хороший мотиватор.

Спасибо, советы толковые и практичные. Но нам долгосрочные отношения не нужны. До этого интернет помагал и вакансии закрывались. а сейчас резюме практически нету, видимо сезон такой, потому и хочется прибегнуть к помощи ВУЗов, разово, так сказать. Хотя кто знает, возможно это будет только начало долгого и тесного сотрудничества)))

Если передавать информацию о вакансии через представителей деканата - у них она и зависнет..
Эфективнее всего донести информацию непосредственно до студентов - готовите речь (кратко о компании, о вакансии), проходите по целевым группам и курсам, немножко рассказываете с чем, собственно, пришли, оставляете анкеты (на них обязательно укажите Ваши контакты), желательно сразу же подождать, пока заполнят. Еще неплохо бы листовки раздать.

Отклик будет, проверено!

В некоторых ВУЗх (в КПИ точно) с организацией выступления помогут представители центра трудоустройства при КПИ - куда и когда подойти на нужный поток.

Удачки!!

У некоторых ВУЗов не сайтов, просто ищете в Желтых страничках их телефоны, прозванивайте, узнавайте их адресс, составляйте предложения, отсылайте их по почте, а уже ВУЗ вывешивает Ваше предложение на доску объявлений у себя.

Не знаю... По ВУЗам ходим именно в таком виде, как Лиона пишет - с презентацией, листовками и анкетами. По предварительной договоренности с руководством кафедр о том, что на парах нам дадут 15-20 мин. Если предлагают прийти после пар, то 100% - основная масса студентов разбегается :dont know: Анкеты у нас несложные, заполняются легко. Минут на 15 студенческого энтузиазма. А потом - тишина... Реальных откликов - практически ноль! Да и у тех, кто откликается, очень низкий уровень специальных знаний, просто иногда бывает непонятно - что они по 5-6 лет в ВУЗах делают? Или - чего с ними не делают?.. В общем, в нашей компании работа с ВУзами носит формальный характер. Толку нет.

У некоторых,особо продвинутых вузов есть т.н. отделы карьеры, службы трудоустройства выпускников - в идеале, наладить сотрудничество именно с ними (сама работаю по такой схеме)

Сейчас, по моим сведениям, весь студенческий актив озадачен предстоящими выборами мэра. Им не до поиска работы. У меня есть контакты с активистами ЦРК в КНУ. Пишите в личку. дам контакты!

Правда выпускнички ещё совсем нулячие :(

Ну, не так уж это и плохо! Зачастую легче научить, нежели переучить :wink: Вот Вам чистый лист - пишите, рисуйте :) всё, как хотите :D