Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Мотивация персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=19)
-   -   Границы использования оплаты (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2585)

bantser 20.05.2008 20:53

Re: Границы использования оплаты
 
Цитата:

Сообщение от ladanza
Добрый день.
При прохождении собеседовании мне был задан вопрос: "Каковы границы использования оплаты как единственного средства повышения мотивации на работе?". Если знаете - подскажите.

Как единственным это средство могут рассматривать только по отношению к людям, для которых главной мотивацией является физическое выживание. Вобщем, вопрос непрофессиональный.

kichkaev 21.05.2008 09:10

Дискутировать не о чем. Просто у того, кто задает такие вопросы, не в порядке с головой. :roll: Нахватался человек энциклопедических знаний - нужных и не нужных, по полочкам не разложил, вот они и прут из него как газы после гороха. Ilit - Оксана, я тебя умоляю, чего интересного в этих вопросах ты нашла :?

bantser 21.05.2008 10:04

Цитата:

Сообщение от kichkaev
Дискутировать не о чем.

Согласен. Если рассматривать любой набор слов как что-то значимое, то... Вобщем, один дурак может задать такие вопросы, что и десяток мудрецов запутаются...

Цитата:

Просто у того, кто задает такие вопросы, не в порядке с головой. :roll: Нахватался человек энциклопедических знаний - нужных и не нужных, по полочкам не разложил, вот они и прут из него как газы после гороха.
Скорее, не энциклопедических, а каких-то поверхностных, особенно из современных "бизнес"журналов.

Ilit 21.05.2008 10:59

Давайте проведем эксперимент: каждый из участников дискуссии ответит на эти три вопроса (можно, анонимно), отправит на электронную почту редактора Лиги.
Гарантирую, что:
1. Ответы будут существенно различаться;
2. Они будут показывать склонность к той или иной организационной культуре, а также, стилю управления...
Ну еще несколько разных выводов.
Почему Вы рассуждаете, что ответы будут только поверхностными? Может, Вы озвучиваете этот вариант потому что сами так бы отвечали, с книжек? :wink:

kichkaev 21.05.2008 11:03

Согласен - вот у меня три головы - и я запутался. Причем не самые тупые головы, ну хотя бы голова К.М.

Ilit 21.05.2008 11:16

Цитата:

Сообщение от kichkaev
Согласен - вот у меня три головы - и я запутался. Причем не самые тупые головы, ну хотя бы голова К.М.

Если бы Ваш К.М. отвечал на эти вопросы, было бы очень понятно, какую идеологию и культуру они отображают :)

kichkaev 21.05.2008 11:58

Вы считаете, что на вопросы которые вывешены в сообщении можно ответить?

ili 21.05.2008 19:25

Цитата:

Сообщение от Ilit
Давайте проведем эксперимент: каждый из участников дискуссии ответит на эти три вопроса (можно, анонимно), отправит на электронную почту редактора Лиги.
Гарантирую, что:
1. Ответы будут существенно различаться;
2. Они будут показывать склонность к той или иной организационной культуре, а также, стилю управления...
Ну еще несколько разных выводов.
Почему Вы рассуждаете, что ответы будут только поверхностными? Может, Вы озвучиваете этот вариант потому что сами так бы отвечали, с книжек? :wink:

А какая собственно разница каковы будут ответы? - Важнее результат, который может быть достигнут при обсуждении этих вопросов.
Целью то было трудоустройство, да? - а не намерение дать самые правильные в мире ответы ...

InnaS 22.05.2008 14:47

На эти вопросы есть вполне конкретные ответы. Я это учила в университете :)

Ilit 22.05.2008 15:07

Цитата:

Сообщение от ili
А какая собственно разница каковы будут ответы? - Важнее результат, который может быть достигнут при обсуждении этих вопросов.
Целью то было трудоустройство, да? - а не намерение дать самые правильные в мире ответы ...

Угу, я полностью согласна :cool:
просто правильных нет: как и говорили выше коллеги, все зависит от ситуации и мировоззрения.
Цитата:

Сообщение от InnaS
На эти вопросы есть вполне конкретные ответы. Я это учила в университете

Многие книги и авторы по-разному видят решения этих проблем. Если бы был конечный ответ, как бы легко работалось в этой профессии. Но и дальше продолжают писать книги и создавать теории :)


Часовой пояс GMT +3, время: 02:48.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA