Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Нужны ли инструкции по охране труда при заключении договора ГПХ

Цитата:

Сообщение от Dgulia.rv (Сообщение 242113)

если работник принят по трудовому договору его единица включаеся в штатное расписание?

Отвечу так: работник не может быть принятым по трудовому договору, если нет вакантной единицы в штате!
Все происходит наоборот: сначала - наличие штатной единицы, которая является вакантной, а потом - прием на нее работника по трудовому договору!

Цитата:

Сообщение от Dgulia.rv (Сообщение 242113)

И по вопросу инструктажей проводится ли с ним вступной и первичный инструктаж?

Естественно!
Ведь, он принят по трудовому договору!

Или я не поняла вопроса?
Или Вы неверно его задали! :reverie: