У разі відсутності на підприємстві профспілкової організації колективний договір укладається між власником і представниками, вільно обраними на загальних зборах найманих працівників(ст. 12 КЗпП).
В первую очередь нужно собрать колектив и составить протокол собрания колектива, где и выбрать уполномоченных от него.

Может, у вас есть "Горбачёвские" представители -
Совет трудового коллектива (СТК).
С ним тоже можно !

Кстати, после утверждения собранием
не забудьте зарегистрировать договор
в органах местного управления (райгосадминистрации).

По срокам заключения:
У нас при регистрации потребовали указать, что договр заключается на год. Но при этом в договоре есть пункт, что если через год не будет заключен новый договор, то старый будет действовать до момента заключения нового (т.е. бессрочно). Мы заключили КД в 2003г. и по сей день по нему живем. Проверяющие органы не придирались.

ВСЕМ, ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!

Уважаемые коллеги!
Обращаюсь к Вам за помощью. Нужен макет коллективного договора. Может кто-то сможет сбросить свой, а я буду корретировать под свою компанию. Заранее благодарю!!!!

Колдоговір
 

Прохання підказати, які додатки до Колективного договору є обов'язковими?

Деятельность кадровых служб на любом предприятии регламентируется организационными документами, к которым относятся штатное расписание, правила внутреннего распорядка и коллективный договор

1. Правила внутреннего трудового распорядка
2. О допотпусках - кому, сколько, на каком основании (если вы их предоставляете)
3. О мероприятиях по ОТ - поскольку средства на них нужно списывать на валовые расходы
4. О выдаче спецодежды - то же самое
5. Положение об оплате труда и премировании (к примеру).
6. Прочие дополнения (в расчёте на богатую фантазию).

ДЯКУЮ ВСІМ! :)