Про наявний страховий стаж.
Якщо працівник працював раніше, там буде видно скільки днів стажу зараховано за кожен місяць та розмір внесків.
З 2011 року, страховий стаж рахують на підставі цих довідок.


Якщо працівник захворіє менше ніж через 6 місяців роботи на вашому підприємстві, то ці довідки необхідні для нарахування лікарняних.

Ящо вимагати не можемо, виходить ніяк не дізнаємося. Тобто, якщо працівник хоче надати чисту трудову книжку кадровику необхідно заповнювати її. Хоч на кожне місце роботи по новій книжці, так виходить?

Саме так, ви все правильно зрозуміли.
Я також дивуюся, коли приходить чоловік років 40 і приносить чисту ТК, і пояснює, що раніше він працював "неофіційно" і ТК не мав, але вдіяти нічого не можу - все згідно закону.