Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Внесення зміни до структури і ШР (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=20657)

Мотя 30.06.2016 13:21

Цитата:

Сообщение от djulik (Сообщение 223848)
А по поводу болезни, на самом деле она не болеет, а просто покупает больничный, вот и все.

Купить ЛН на 4 месяца - проблематично....Это раз! Два - у Вас есть доказательства того, что сказали, или это - ОБС?

djulik 30.06.2016 13:23

Главный вопрос по ст. 40 КЗпП , не вопрос , за два месяца и т.д., но можно ли без реорганизации?
2) И можно ли в эти 2 месяца взять инженера узкого профиля если открытая вакансия?

djulik 30.06.2016 13:25

Свидетили ГЕН. Директор, Я , и еще три сотрудника.
В нашей стране ничего купить не проблема....

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 223851)
Купить ЛН на 4 месяца - проблематично....Это раз! Два - у Вас есть доказательства того, что сказали, или это - ОБС?


Мотя 30.06.2016 13:44

Цитата:

Сообщение от djulik (Сообщение 223853)
Свидетили ГЕН. Директор, Я , и еще три сотрудника.

М-м-м-м..и вы все видели своими глазами, как сотрудница покупала ЛН? Не верится что-то..
:swoon:
Если видели - зачем принимали его, а не провели служебное расследование Не уличили в подлоге? Ничего не понимаю...:dont know::reverie:
А свидетили могут на суде это подтвердить?

djulik 30.06.2016 14:04

Та видели как она в баре сидела, во время больничного. И принимали на работу не мы ее, а прошлое начальство.

Мотя 30.06.2016 14:10

Вы и свидетили видели, как она покупала ЛН? Можете это в суде подтвердить?Если видели, то зачем принимали ЛН?

djulik 30.06.2016 14:15

Не ЛН, а когда была на больничном , в баре была. Есть что то по факту?

Мотя 01.07.2016 01:26

Цитата:

Сообщение от djulik (Сообщение 223858)
Есть что то по факту?

Есть: увольнять работника согласно букве закона, а не согласно каким-то догадкам и путем одевания колпака.

Хотя, если честно, я не вижу никакого факта! Есть ОБС!Есть: работник, который приносит ЛН - с одной стороны и есть руководство, которому неугоден данный работник - с другой стороны.
О данной ситуации мы знаем только с Ваших слов. Поэтому я не могу становиться ни на одну сторону. Могу предложить уволить по закону - больше ничего.


Часовой пояс GMT +3, время: 21:28.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA