Дата может совпадать, может не совпадать, лишь бы дата приказа не была ранее даты протокола :)
Все очень просто: как мне объясняли в ЦЗ, он подписывает контракт сам с собой, так как он одновременно выступает и в роли юрлица, как учредитель, и в роли физлица, как наемный работник :)

я на другом форуме прочитала, что если у меня предприятие зарег 30.09 то и дира нужно назначать 30.09, т.к. получается что у меня предприятие висит без директора с 30.09 до 08.10? это нарушение?

подскажите какой приказ первый - о назначении директора или о штатном расписании?

Оба первые :) , потому как это разные виды приказов.
Приказ о назначении директора - это кадровый приказ, а об утверждении штатного расписания - приказ по основной деятельности.

поняла, а если ведется общая книга приказов?

у вас еще ни директора нет, ни приказов, а книгу уже общую завели?!
Эти приказы должны регистрироваться раздельно.

по новому предприятию так и сделаю, заведу отдельные, у меня есть старое предприятие, там ведется общая книга

и нумерация общая Наказ № від

"Приступаю до обов"язкiв директора... такого-то предприятия с таким-то названием з ....(дата)".
Что касается книги общей - это чисто рабочий инструмент если так удобно кадровику, но кадровые и приказы по общей деятельности - разное. Если только это не предприятие со специфической формой деятельности. Не спорьте плиз,кому интересно - обьясню в личку.

уже ничего не исправить, велись общие приказы с общей нумерацией, чем это грозит?
по-поводу директора: то что он приступает к обязанностям и сама формулировка понятна, вопрос какой датой он пишет этот приказ? ведь дата приказа и дата начала работы не совпадают