Какая-то запись...странная, на мой взгляд....
Что значит - непредвиденные обстоятельства? А где прописывать эти непредвиденные обстоятельства?
И что означает - длительный перерыв в работе? Месяц? 3 года? 10 лет?
Чудим без баяна...:rofl:
Адвокат ушла в ежегодный отпуск и что? Тоже увольнять? В связи с длительным перерывом?

Да можно там же, в контракте, и прописывать. Прямо после слов "непредвиденные обстоятельства, такие, как......"
Длительный - на срок, превышающий, к примеру, продолжительность ежегодного отпуска. А можно просто, не детализируя, написать "в случае перерыва в работе на срок свыше..... месяцев" Что сочтут нужным, то и напишут...
P.S.Мотя, мне кажется, что вы все прекрасно понимаете и уже просто вредничаете. Или вам просто хочется со мной пообщаться путем обмена постами :)

Эт не я вредничаю, а вредничают те, которые пишут черт знает что...:cry: и невозможно понять это "черт знает что"...
Скажу по секрету: мой родственник адвокат не может взять себе помощника адвоката, т.к. не хочет лишнего головняка ввиду изложенных мною мыслей...да и..не только...Положение приняли, а куда его засунуть - до сих пор никто не знает...:smls10::sarcastic_hand:

Но адвокаты работали и задолго до принятия этого Положения, и помощники у них были, как-то же они находили выход из проблемы?!
И я не думаю, что там пришел кто-то новый и начал кардинально все менять... Спросите ради интереса у своего знакомого адвоката, как они работали раньше?
Кстати, как вариант, можно контракт заключать на полгода, а потом продлевать (или не продлевать)

Раньше не было Положения...:D

Ну ч что?
Разве до принятия Положения адвокатов и их помощников не существовало?! Ну приняли они это Положение, ну и что из этого следует? Это подзаконный акт, и те его положения, которые противоречат существующим Законам, недействительны. Следовательно, пока поумнее чего не придумали, живите, как до этого жили ..

Если адвокат открывает контору на свое имя, значит и работники у него будут работать пока работает сам адвокат(не более того). Не так ли?

Все так, конечно.
Но, как мне кажется, что пока действует контора на имя адвоката и адвокат работает, т.к. находится непосредственно на работе - несколько разные понятия...
И мне, кроме того, что непонятно - как можно взять помощником адвоката без свидетельства помощника адвоката - неясен еще один момент:
Или - адвокат Иванова И.И. заболела...и что? Помощника адвоката срочно уволить? Или что человек должен делать, если у него в ТК стоит:
:dont know::reverie:
Так вот мне непонятно: что делать с помощником, если адвокат Иванова И.И. :
- заболела
- ушла в отпуск (неважно какой..даже, на два дня)
- уехала в командировку
- иные причины отсутствия на работе Ивановой И.И.
Во всех этих случаях сразу же увольнять помощника?
Иначе - непонятно, кому помогает помощник Ивановой И.И., если Ивановой И.И. нет на работе?
Только не надо мне говорить, что в отсутствие Ивановой И.И. - ясный день: помощник замещает Иванову И.И. А то я уже предвижу такие предложения.
Зам. и помощник - разные понятия, скажу сразу!!! Зам замещает во время отсутствия и даже - во время присутствия. А помощник - помогает в работе тогда , когда этот, кому надо помогать - находится сам на работе!!!

А самое интересное, что сам вопрошающий -in2006 - молчит. Уже 5 дней обсуждаем, а ей не надо, наверное.. И на мой вопрос - почему она взяла устаревшее Положение - тоже нет ответа.

Надя я писала в отношении этого:
На счет самого Положения, противоречивые мнения. Юристы тоже неоднозначно относятся к нему:
А адвокат имеет право на отпуск? Он же . А право имеют:
В ЗУ "Про адвакатуру"(втратив чинність) было:
А в новом- "Про адвокатуру та адвокатську діяльність"- ни слова.

Да, на больничный имеют право при условии:
А это уже закономерность:lol:

:good:
Классная статья!:thumbs up:
В этой статье поднимаются те вопросы, на которые до сих пор не знаем ответ ни мы, ни сами адвокаты, ни мой адвокат, о котором я писала.
(Кстати, мой адвокат сам смеется и плачет одновременно от такого идиотизма...)
Там же читаю:
Не я ли сразу схватилась за голову?:
- на что ни сам вопрошающий, ни ув. Андрей так и не ответили...:dont know:
Я уже говорила: сами адвокаты в ступоре от этих противоречий, а мы - тем паче...
Пока мы не сталкивались с этим на деле - нам кажется: та фигня, можно поговорить...Да, поговорить можно, а сделать - невозможно!!!!
Да-да..согласна...
Хорошо, исключаем отпуска..берем иные случаи, когда адвокат отсутствует...ЛН, например, Б и Р и т.д...Что делать с помощником? Увольнять? Никто не знает...:dont know:

В связи с тем, что в нашей стране на условиях, прописанных в Положении и ЗУ "Об адвокатуре" насчет помощника адвоката - я лично еще не знаю ни одного адвоката, который взял себе на работу помощника адвоката.
Но я уже второй раз встречаю у нас на форуме вопрос по помощнику адвоката - это уже слишком часто для форума, учитывая масштаб страны.
И самое интересное, что вопрошающие даже не интересуется теми ляпами и маразмом, прописанным в приведенных документах, а уже интересуются: как написать в ТК, как писать приказ и как писать должность в ШР! Причем - приводится Положение затертого года....
Отсюда делаю выводы, что это - задачи!!!!!:beee:
А кто спрашивает о должности в ШР помощника адвоката? И записи в ТК? Сам адвокат? Так сам адвокат ничерта не понимает и так...Верне, он понимает, что в том виде, в котором прописано - выполнить невозможно, но сделать ничего не может: он просто НЕ принимает никаких Помощников! Это - наилучший выход! Он не может принять помощником того, кто не является помощником без удостоверения!!!!
ОК? Который есть у адвоката?:swoon: И поэтому этот ОК формирует ШР в адвокатской конторе? :dont know::sarcastic_hand:А вы, ув. друзья, многих адвокатов знаете, которые самозайняти особы, и набрали себе: ОК или еще какой другой отдел, который занимается разработкой ШР для адвокатской конторы самозайнятий особи - адвоката? Кто-нибудь нанимал, когда-нибудь, адвоката и видел этот весь штат у него?
Я валяюсь, если честно...

Из Положения:
Ой, умора, да и только....:sarcastic_hand::sarcastic_hand: