![]() |
Цитата:
Хотелось бы, все таки, получить ответ: Цитата:
Цитата:
|
Разрешите присоединиться к дискуссии;)
Мне необходимо посчитать число "Співробітників, що мають додаткові гарантії при працевлаштуванні " для персонификации в Пенсионный фонд. Возник вопрос о предпенсионном возрасте для женщин и условиях попадания их в квоту. К примеру, женщина устроилась к нам, условно находясь в категории "12 лет до пенсии", т.е. на момент приема на работу она не входила в категорию "10 лет до пенсии" (такую цифру предпенсионного возраста мне назвали в центре занятости). Но прошло, скажем, 2 года, и сотрудник доработал у нас до категории "10 лет до пенсии". Вопрос- войдет ли она в квоту сейчас, если на момент приема она в нее не входила?:? |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Я такого не нашла...:dont know:Не нашла определения кто является "лицами предпенсионного возраста". Просто, это одна из категорий граждан, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню - которым осталось 10 и меньше рокив до пенсии. Остальное - мы все додумали и придумали то, чего нам не писали. |
Цитата:
|
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 05:08. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA