![]() |
Ничего смешного не вижу.
Пусть берут айтишника. |
А мне кажется, это можно обозвать оператор видеонаблюдения , или что-то в этом роде, но ключевое слово Оператор.
Человек должен быть с техническим образованием, как по мне. |
Цитата:
GPS — это аббревиатура общепринятого названия навигационной системы определения местоположения. И предприятие ув. vasilieva тоже купили обыкновенный навигатор, если выражаться простым языком, только он называется вот так страшно.;) А на самом деле - проще пареной репы: в каждый автомобиль предприятия ставится gps датчик и по нему отслеживается. Все! Сейчас с навигаторами, только меньших масштабов, даже дети ходят, даже младшие школьники. И вполне справляются с задачей, не имея образования.:good:;) Поэтому я, сначала, подобрала по КП айтишника, потом да, как и Вы - смотрела какого-нить оператора... выбрала, написала уже сообщение, а потом подумала и...все это вытерла и написала то, что думала по этому поводу: отслеживать и заносить данные в журнал или куда там - большого ума не надо и образования - тоже. Айтишник - нечто другое, даже оператор - требует бОльшего, нежели детские наблюдения... Мы все с древних времен пользуемся телефонами - для этого особого образования, ведь, не требуется?;) А, ведь, в телефонах тоже бывает такая функция навигатора... to vildana, Создайте отдел мониторинга, наберите туда специалистов с соответствующим образованием. Если позволяют средства, то почему бы и не расширить штат?:dont know: Просто, я знаю предприятия (возьму недавнюю свою работу с ВГСЧ), где таким слежением занимаются охранники - ничего сложного здесь нет. to Бефис, можете смеяться - сколько угодно и говорить, что я ничерта не соображаю - мне по барабану. Я согласна с ув. yara: Цитата:
|
vasilieva поищите в LinkedIn. Я на таких специалистов наталкивалась. Название профессии что-то типа GPS monitoring....
|
Цитата:
Для меня GPS специалиста не более чем красивое модное название, по сути это работа оператора:? Сравнивать маршруты великих знаний не нужно. |
Цитата:
Цитата:
4133 24215 1 Оператор диспетчерської служби А я так думаю, что у них и есть оператор или есть диспетчер...:dont know:Но они же хотят GPS специалиста. Хотя никто не знает, в том числе и их СБ - с чем его, этого специалиста, едят. |
Цитата:
|
Хотеть можно что угодно;)
Если там 5 транспортных средств, то GPS специалист как минимум странно выглядит для такого "объема работы". И даже если большой автопарк, то нужно реально оценивать необходимый уровень классификации человека для такой работы. |
Цитата:
Поэтому, написав свой вопрос: Цитата:
А там - Ему решать - что, как, почему, и будет ли от этого прибыль предприятию. Он сам все должен взвесить и решить: то ли вводить единицу и тратиться на зарплату, причем, я думаю, не очень маленькую, то ли, когда он введет все это и увидит, что этот, т.н., GPS специалист только штаны протирает и ничерта не делает, а зарплата идет (а это будет - рупь за сто!!!), то ли сразу поймет, что игра не стоит свеч.... Там - как угодно будет барину.:dont know: |
У нас скоро у помощников будут личные помощники, а у личных помощников свои помощники. Я против этой штатной единицы, по причине того, что навигаторская система позволяет видеть все перемещения, движения и остановки. Вопрос: для чего нужен данный специалист? Ответ был один, - для оперативного реагирования, в случае простоя, если машина остановилась, или кто-то заехал домой на 15 минут.
Хорошо, т.е. функция данного специалиста заключает в оперативном извещении. А дальше что? Специалист заболел, вышел на 15 минут, - и именно в эти 15 минут машина остановилась, не в положенный час, в неположенное время, в непонятном городе - функция не сработала. При том, что за эту функцию нужно платить. Навигаторская система покупалась года три назад и стоит она бешеных денег, приобреталась с целью отслеживания и оперативного реагирования, у нас не логистическая и не транспортная компания, но у нас свое автохозяйство, - это 11 машин. Раньше данные отслеживал « зав.гар», но т.к. СБ словила водителя, который на машине собственника покатался по злачным местам города, кредит доверия к зав.гару пропал, и конечно служба СБ завоевав аплодисменты и медали, сносит нам мозг, либо денег подбросьте, т.к. у нас функция отслеживания на нас сейчас, либо найдите нам человека, который будет сидеть и втыкать в монитор, дабы оперативно сообщать, при том, что наши водители предупреждены о повышенных мерах к организации их работы, и могут быть лишены премии. HR служба должна предоставить собственнику отчет о целесообразности данного специалиста, и цена функции должна отображать его усилия по затратности.. (?) Я поэтому обратилась, может и есть у кого-то данная штатная единица, я просто не понимаю, кто вообще может согласится на столь интеллектуальную работу. Спасибо. |
Часовой пояс GMT +3, время: 11:18. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA