Одно дело - испытуемые у психолога
Совсем другое - оценка кандидата/работника
Не убедили

Оценка интеллекта работника покажет также его внутренние мотивации. А это, в свою очередь, очень важно для бизнеса, т.к. покажет, какая позиция будет наиболее комфортна для работника. А чем комфортней работнику, тем лучше результаты он выдает. Все просто.

На что в бизнесе влияет оценка интеллекта?
"Средний IQ населения страны связан с ВВП страны (см. Коэффициент интеллекта и богатство народов) и эффективностью государства." /Википедия/
На это и влияет (в нашем случае - на успешность компании на рынках с высокой конкуренцией), где нужно просчитывать, моделировать причинно-следственные связи.
Хотя, сам по себе бизнес /не как бизнес-направление(я), а как бизнес-коммуникации/ - это больше эмоциональный интеллект.