Если честно,то первый раз слышу вопрос о критериях эффективности гл.буха.На мой взгляд ее мерять не нужно,это и так заметно))))В моей практике-у гл.бух. была только ставка.
Вы KPI имеете ввиду,я правильно поняла?Тут повторюсь,коллеги уже говорили,все зависит от функционала гл.буха. Теоретически можно подвязать и к эффективности проведения инвентаризаций, успешности прохождения плановых/внеплановых проверок, кол-ве ошибок в налоговой отчетности....да смотря какая основная цель самой должности.Ну как-то так.