Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Дополнительный отпуск за особые условия труда

- Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)

Цитата:

Сообщение от Агрич (Сообщение 217899)

тоесть ети 7 дней плюсуются? и за три года у человека наберется 21 день?

При соблюдении этих условий:

Цитата:

До стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки (статті 7 та 8 цього Закону), зараховуються:
1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня, встановленої для працівників даного виробництва, цеху, професії або посади;
2) час щорічних основної та додаткових відпусток за роботу із шкідливими, важкими умовами і за особливий характер праці;
3) час роботи вагітних жінок, переведених на підставі медичного висновку на легшу роботу, на якій вони не зазнають впливу несприятливих виробничих факторів.

- да.

Помогите разобраться! Всем врачам по Списку 2 положено 7 к.д. доп. отпуска за особые условия труда. Врачам - психиатрам положено 25 к.д. доп. отпуска за особые условия труда. НО у нас есть врачи - психиатры, которые работают в военкомматах, т. е. не 50% рабочего времени во вредных условиях. Как мне объяснили при проверке, этим сотрудникам 25 к.д. доп. отпуска не положено. Тогда положено ли им 7 к.д. доп. отпуска просто как врачам? Заранее благодарю.

Цитата:

Сообщение от fleshka (Сообщение 224929)

Тогда положено ли им 7 к.д. доп. отпуска просто как врачам?

Сколько времени они работают как вообще врачи?

Все рабочее время они работают как врачи-психиатры медкомиссий при военкомматах. Но они не работают более 50% своего рабочего времени во вредных условиях (с психически больными).

Цитата:

Сообщение от fleshka (Сообщение 224962)

Все рабочее время они работают как врачи-психиатры

Значит, как врачам им по 7 дней дополнительного отпуска положено.

Цитата:

Сообщение от fleshka (Сообщение 224929)

Как мне объяснили при проверке, этим сотрудникам 25 к.д. доп. отпуска не положено.

Объяснения, надеюсь, письменные, со ссылками на какой-то документ? Верно?

Цитата:

Сообщение от fleshka (Сообщение 224962)

они не работают более 50% своего рабочего времени во вредных условиях (с психически больными).

Не работают более..А в НПА не сказано, чтобы более..сказано чтобы не менее....Так они работают, хотя бы, 50%?

нет, они не работают 50% времени во вредных условиях с психически больными, эти врачи работают в медкомиссиях при военкомматах.

Еще вопрос. Положен ли дополнительный отпуск за особый характер труда сотруднику, если он работает на 0,25 ставки на "вредной" должности?

Цитата:

Сообщение от fleshka (Сообщение 225899)

Положен ли дополнительный отпуск за особый характер труда

ЗУ "Об отпусках":

Цитата:

Стаття 8. Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість

Цитата:

Сообщение от fleshka (Сообщение 225899)

он работает .. на "вредной" должности?

ЗУ "Об отпусках":

Цитата:

Стаття 7. Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та її тривалість

1. Вы пишете о разных видах доп. отпусков.
2.
ЗУ "Об отпусках":

Цитата:

Стаття 9. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
....
До стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки (статті 7 та 8 цього Закону), зараховуються:

1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня, встановленої для працівників даного виробництва, цеху, професії або посади;

Спасибо за ответ, но не очень понятно. Переформулирую вопрос. Сестра медицинская участковая имеет право на дополнительный отпуск за особый характер труда - 7 к.д. период исчисления отпуска - 02.01.2016-01.01.2017. С 01.08.2016 она работает по совместительству на 0,5 ставки сестры медицинской участковой. С 26.12 она хочет забрать полагающиеся ей 5 к.д. дополнительного отпуска. Как быть с дополнительным отпуском по совмещаемой должности?