Да, но мне нужна не просто оплата труда за неполный рабочий день, а необходимый страховой стаж для оплаты больничного листа. Например, работник проработол на предприятии шесть лет, из них два года на полной ставке, а четыре на 0,5 ставки. Если брать страховой стаж свыше пяти лет, то ему в данной ситуации оплачивать больничный лист будут из рачета 80 % оклада, а если считать страховой стаж сначала 2 года и плюс 2 года (0,5 ставки), то здесь оплата будет производиться из расчета 60% ставки. Вот и как правильно считать.

Із з/п працівника, що працює на умовах неповної зайнятості, утримують внески до ФСС з ТВП як з усіх працівників. Тому період роботи на 0,5 ставки входить до страхового стажу для оплати л/н.

Згідно зі статтею 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», який набрав чинності 01.01.2004 р., страховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі, не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Вот и получается, что если работник из своей полставки делает отчисления меньше, чем минимальный страховой взнос, то ему этот период не засчитывается в страховой стаж.
Спасибо, всем, кто откликнулся. В споре рождается истина.

:roll:
А чому для визначення страхового стажу для оплати листка непрацездатності, ви керуєтесь законом, за яким визначають страховий стаж для призначення пенсії?
Це щось новеньке в українському законодавстві?

Да мы и не спорим, потому что - не о чем. Почитайте еще ЗУ N2240-III от 18.01.2001. Кажется, ст. 7.

Почитала ст. 7. и похоже совсем запуталась. Наверное, не понимаю очевидного. Тогда прошу более подробной помощи по страховому стажу. Есть ли инструкция по его начислению?

ЗАКОН УКРАЇНИ
Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
Стаття 2. Визначення термінів
У цьому Законі наведені нижче терміни вживаються в такому значенні:
9) страховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, і за який сплачено страхові внески;
Стаття 7. Обчислення страхового стажу
1. Страховий стаж - це період (сума періодів), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, і сплачує або за неї сплачуються страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в порядку, встановленому
законодавством. До страхового стажу зараховуються періоди тимчасової втрати працездатності, перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та час перебування застрахованої особи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також періоди одержання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування,
крім пенсій усіх видів.
2. До страхового стажу зараховується загальний трудовий стаж особи до введення в дію цього Закону (до 01.01.2001 р.) в порядку та на умовах, передбачених законодавством, яке діяло раніше.

Спасибо.

Страховой стаж
 

Подскажите, пожалуйста, учитывается ли период службы в армии, учёба в высшем учебном заведении и время пребывания в центре занятости сотрудника в записях трудовой книжки для расчёта страхового стажа???
Где это документально подтверждается?

Військова служба враховується, якщо вона була в період до 28.02.2001
Навчання в ВНЗ не враховується
Перебування на обліку в центрі зайнятості враховується за період, коли виплачувалась допомога по безробіттю