Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=8)
-   -   С чего начать презентацию фирмы в ВУЗах? Как это делается? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=16813)

Christa 10.04.2013 11:52

Да, было время, я тоже тесно сотрудничала с вузами, когда нужны были молодые сотрудники, которых можно было при их желании научить всему.
В общем-то, то, что я использовала, здесь уже оговорили:
- личный контакт с деканом факультета
- если нужен был кто-то специфический (например, с доскональным знанием какой-то программы, которую изучают только у одного преподавателя, было и такое), то шла к конкретному преподавателю и он давал список студентов, на которых нужно обратить внимание - очень эффективная штука, кстати, оказалась. Один преподаватель даже дал психологическую оценку своим студентам :)
- сотрудничество с центром развития карьеры: но, должна сказать, это просто ограничилось с их стороны развешиванием объявлений (причем просто разрешили развесить) и советом обратиться к деканам, у которых я уже была ранее))
- активное участие в распределениях студентов, ярмарках вакансий, которые проводятся весной.

Взаимодействие с деканами сводилось к тому, что они рекомендовали студентов и выпускников, а также 3-екурсников, которые заслужиют внимания. Последних мы приглашали на практику с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Некоторые деканы давали списки хороших студентов, некоторые разрешали развесить объявления на досках информационных, некоторые предлагали провести презентацию на паре - зависело от каждого конкретного человека.

Вот такие дела..

Christa 10.04.2013 11:54

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 187705)
начните с того, что съездите в ВУЗ и вывесьте там объявление"

Вы знаете, Андрей, как показывает мой личный опыт, такие объявления, если их развешивать без согласования с деканатом, просто срывают. Уж не знаю, почему они так воинственно настроены, но вот так. Я приходила к деканам, они меня расспрашивали о компании и вакансиях, читали текст объявления и только потом давали добро на то, чтобы из развесить. А бывало, что говорили, мол, сами сделаем.:dont know: Делали, что интересно :D

Christa 10.04.2013 11:57

Цитата:

Сообщение от Mashylishe (Сообщение 187673)
Решили искать специалистов в ВУЗах.

Опять же, если речь идет о молодняке, активном и позитивном, которого учить будете, то читайте выше. А если нужны узкие специалисты, то тут только к деканам - у них, как правило, поддерживаются контакты с толковыми выпускниками. Да и знакомых всегда хватает. Я так искала программистов, например, лет 7 назад, когда поиск на спец. форумах был не так распространен, как сейчас.


Часовой пояс GMT +3, время: 07:33.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA