![]() |
Наказ про зміну структури компанії
Добрый день, всем. Пожалуйста, подскажите, СРОЧНО,
может ли отдел называться так: "отдел главного контруктора"? и какие нормативные документы существуют по этому "?". Заранее спасибо. |
есть ли у кого -то образец протокола собрания учредителей на изменение структуры
|
Цитата:
|
а на что ссылаться в таком случае?
|
Посилатись потрібно на Господарський Кодекс України , а конкретно на ст.64
Стаття 64. Організаційна структура підприємства 1. Підприємство може складатися з виробничих структурних підрозділів (виробництв, цехів, відділень, дільниць, бригад, бюро, лабораторій тощо), а також функціональних структурних підрозділів апарату управління (управлінь, відділів, бюро, служб тощо). 2. Функції, права та обов'язки структурних підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються в порядку, визначеному статутом підприємства або іншими установчими документами. 3. Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. 4. Підприємство має право створювати філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи, погоджуючи питання про розміщення таких підрозділів підприємства з відповідними органами місцевого самоврядування в установленому законодавством порядку. Такі відокремлені підрозділи не мають статусу юридичної особи і діють на основі положення про них, затвердженого підприємством. Підприємства можуть відкривати рахунки в установах банків через свої відокремлені підрозділи відповідно до закону. 5. Діяльність розташованих на території України відокремлених підрозділів підприємств, що знаходяться за її межами, регулюється цим Кодексом та іншими законами. |
Цитата:
зборів засновників ООО «Зима» 25.02.2009 р. м. Київ Присутні: 1. 2. 3. 4. ПОРЯДОК ДЕННИЙ: Слухали: Ухвалили: Голосували: за - проти- 1.Пєтров О.О. _________________ 2. Сідоров О.О._________________ …………. (перечислить всех учредителей) Приблизительно так |
Позвольте, орг. структура и ШР утверждаются не протоколом собрания, а ПРИКАЗАМИ !
На собрании учредители могут их рассматривать, обсуждать, согласовывать и т.п., а утверждать и вводить в действие - руководитель приказом !:acute: |
Но перед изданием приказа необходим протол собрания, разве не так?
|
Совсем необязательно - указание могло поступить от хозяина (хозяев) и в устном виде...:lol:
|
а если в уставе предусмотрено, что изменение структуры является прерогативой участников общества.. Неужели достаточно устного распоряжения? Как-то сомнительно
|
Часовой пояс GMT +3, время: 11:49. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA