Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Приказы. Трудовые книжки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=67)
-   -   Наказ про зміну структури компанії (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1670)

Rozmash 07.02.2008 11:09

Наказ про зміну структури компанії
 
Добрый день, всем. Пожалуйста, подскажите, СРОЧНО,

может ли отдел называться так: "отдел главного контруктора"?

и какие нормативные документы существуют по этому "?".

Заранее спасибо.

зая 05.11.2009 10:32

есть ли у кого -то образец протокола собрания учредителей на изменение структуры

chsm07@mail.ru 05.11.2009 11:01

Цитата:

Сообщение от Rozmash (Сообщение 18339)
Добрый день, всем. Пожалуйста, подскажите, СРОЧНО,

может ли отдел называться так: "отдел главного контруктора"?

и какие нормативные документы существуют по этому "?".

Заранее спасибо.

Может быть отдел главного конструктора, главного механика, главного энергетика, главного технолога и т.д. документами являются: структура, штатное расписание, положение об отделе.

зая 06.11.2009 08:39

а на что ссылаться в таком случае?

chsm07@mail.ru 06.11.2009 11:35

Посилатись потрібно на Господарський Кодекс України , а конкретно на ст.64
Стаття 64. Організаційна структура підприємства

1. Підприємство може складатися з виробничих структурних підрозділів (виробництв, цехів, відділень, дільниць, бригад, бюро, лабораторій тощо), а також функціональних структурних підрозділів апарату управління (управлінь, відділів, бюро, служб тощо).

2. Функції, права та обов'язки структурних підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються в порядку, визначеному статутом підприємства або іншими установчими документами.

3. Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.

4. Підприємство має право створювати філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи, погоджуючи питання про розміщення таких підрозділів підприємства з відповідними органами місцевого самоврядування в установленому законодавством порядку. Такі відокремлені підрозділи не мають статусу юридичної особи і діють на основі положення про них, затвердженого підприємством. Підприємства можуть відкривати рахунки в установах банків через свої відокремлені підрозділи відповідно до закону.

5. Діяльність розташованих на території України відокремлених підрозділів підприємств, що знаходяться за її межами, регулюється цим Кодексом та іншими законами.

Натасик 06.11.2009 12:39

Цитата:

Сообщение от зая (Сообщение 78732)
есть ли у кого -то образец протокола собрания учредителей на изменение структуры

ПРОТОКОЛ № ___
зборів засновників ООО «Зима»
25.02.2009 р. м. Київ
Присутні:
1.
2.
3.
4.

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:
1. Зміна організаційної структури підприємства ООО "Зима"
Слухали:
Ухвалили:
Голосували: за -
проти-



1.Пєтров О.О. _________________
2. Сідоров О.О._________________
…………. (перечислить всех учредителей)
Приблизительно так

anatol_ua 07.11.2009 13:22

Позвольте, орг. структура и ШР утверждаются не протоколом собрания, а ПРИКАЗАМИ !
На собрании учредители могут их рассматривать, обсуждать, согласовывать и т.п.,
а утверждать и вводить в действие - руководитель приказом !:acute:

зая 09.11.2009 09:54

Но перед изданием приказа необходим протол собрания, разве не так?

anatol_ua 09.11.2009 09:57

Совсем необязательно - указание могло поступить от хозяина (хозяев) и в устном виде...:lol:

зая 09.11.2009 11:49

а если в уставе предусмотрено, что изменение структуры является прерогативой участников общества.. Неужели достаточно устного распоряжения? Как-то сомнительно


Часовой пояс GMT +3, время: 11:49.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA