Я не считаю проставленные штампы неуважением.

Тогда шаблоны документов это тоже в какой то мере неуважение.

О каких шаблонах, простите, идет речь?

Например, шаблон договора, приказа...
Это упрощает жизнь, но может быть расценено человеком, что он не способен сам составить документ.

Не шаблон договора, а проект договора - это вещи разные!

Я имела ввиду именно шаблон, чтобы стать проектом, над шаблоном нужно поработать.

Суть особо не меняет, есть определенная база, поработав над ней получится документ.
А можно не использовать ничего, и проекты документов готовить с чистого поля.

...мой новый шеф пишет просто "ОК"
старый писал "в приказ"...Вот как пояснить попросить нового, чтоб делал также) он спросит: "На каком основании?:":)

мой директор вообще только подпись ставит, если нет возражений, считает, что мне этого достаточно :D

у меня был случай на практике, когда шеф, все время писавший визу "ОК в приказ" однажды, неугодному работнику, когда тот пришел с заявлением на отпуск, завизировал "ОК" и подпись. Получив свою почту от секретаря, я удивилась, зная о том, что не отпустил бы он его в отпуск накануне проверки инспекции. Ппошла к начальнику, и вот что он мне сказал: "Я же написал не "В приказ", а просто "ОК" - то есть, якобы на усмотрение отдела кадров, а сам не согласовал, таким образом дал отказ. Ну впоследствии тот недобросовестный работник все равно уволился.

вот и поди знай, как иной раз поступать с визами.

Нужно поступать так, как решит шеф. Я никогда не писал вместо шефа резолюции, я мог лишь подсказать, что ему писать, но писал резолюции всегда он сам, и то, что он написал, всегда было его решением, а не моим.

лучший вариант по-моему писать "не заперечую", ФИО руководителя и дата когда он прочитал заявление и поставил визу. У нас много людей на фирме и много начальников, еще и в регионах - люди сами пишут заявления на отпуск и передают руководителям, штампик - идея хорошая для экономии времени конечно же, но лучше пусть от руки пишут. Так надежнее