дак в субботу она тоже работать будет , в этом то весь фокус...что нужно добавить ей рабочий день

Это - вам нужно добавить, а закону - не нужно.:governed2:
Что Вы на это скажете? На этот фокус?

так другой рабочий день пусть попросит!
иначе все как по писаному: работа в выходной, двойная оплата и т.д....

Не понимаю я :dont know:значит, даже по ее заявлению ей нельзя добавить 6- й рабочий день??

Правильно поняли - даже по ее заявлению нельзя добавить.
не предусмотрено в КЗоТе такое по просьбе работника...
И в этом наше счастье - в противном случае многие уже давно писали бы заявления с просьбой разрешить им работать без выходных вообще, мотивируя это свое горячее желание тем, что работодателю давно пора поменять машину на более престижную...

и то - в случаях, предусмотренных КЗоТУ, который наш rostian о-о-ох, как не желает читать!

Читать то он хочет, но хочет, чтобы написано было не так, как написано, а так, как ему хотелось бы, чтобы было написано :)

В общем, второй случай за неделю - "то, что написано в КЗоТе, хорошо, но нас это не устраивает" :dont know:

rostian, мне кажется, что Вам помогут мои вложения) Прочитайте

а скиньте еще ст. 14 , плиз!! (там интересно, оказывается, можно устанавливать дополнительные выходные дни на пп ?? )

:thumbs up::thumbs up::thumbs up:

И шоб платили 1 раз в месяц и не выше минимальной зарплаты или вооще достаточно шоб работодатель сказал "спасибо..?" :D