Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Мотивация персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=19)
-   -   О мотивации IT-специалистов (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=16384)

Nov@ 05.12.2012 18:17

Действительно, всё относительно и зачастую везде стоит придерживаться здорового баланса.

Когда молодому человеку (28 лет, женат, ребенок 3 мес.) предлагают две работы, в одной з/п 4000 у.е., а в другой 3800 у.е., но разрешают ездить на роликах - то его понять можно, семья на себе разницу в мат. обеспечении особо не прочувствует, а молодой человек накатается на роликах от души :)
Но когда выбор между 4000 у.е. и 1000 у.е., но с роликами, тот тут действительно к доктору :) Тут даже цветной диванчик не оправдание :)

Uspeh 05.12.2012 18:24

Цитата:

Сообщение от Nov@ (Сообщение 182099)
Но когда выбор между 4000 у.е. и 1000 у.е., но с роликами, тот тут действительно к доктору :) Тут даже цветной диванчик не оправдание :)

Вообще-то, мы уже давно флудим...
Nov@, а кто сказал, что он (или кто-то иной) должен выбирать бОльшую з/п, ущемляя при этом свою свободу? Это могут быть не только ролики, всё, что угодно! Каждый сам выбирает себе где ему лучше. Почему распространенное мнение о том, что успешный человек (особенно мужчина) должен быть обязательно состоятельным должно касаться каждого?! Деньги - единственный критерий по которому Вы оцениваете нормальность? А если он хочет проводить больше времени с ребенком? Вы ситуацию не знаете, а вешаете такие ярлыки....:reverie:

EllE HRD 05.12.2012 18:39

Вот Вы сразу ищете оправдание или оценку действиям.
а этого делать не надо... и к врачу не надо...
у них как-то отношение к деньгам иное. пусть не увсех, но у многих.

Шутюр баад 05.12.2012 19:44

Цитата:

Сообщение от EllE HRD (Сообщение 182095)
мужчинка - отказался от места с .... потому что ему неудобно в офис на роликах было ездить.

ха. я с директором айти-компании так познакомился: вышел резко в общий коридор и чуть не сшиб кренделя в гавайке, на роликовых коньках, с чашкой горячего чая в руках.

нормальный мужик, хороший управленец.
к сведению, ок. 40 лет, директор в айти-компании (120 чел.) в очень крупном холдинге.
;):good:

Andry 05.12.2012 21:45

Цитата:

Сообщение от EllE HRD (Сообщение 182095)
мужчинка - 28 лет, женат, ребенок 3 мес. - отказался от места с з/п порядка 4т.у.е. потому что ему неудобно в офис на роликах было ездить.

И молодец, что отказался!
Деньги - не самое главное в жизни. Мы все давно, к сожалению, превратились в общество потребителей, все меряем только деньгами...
Человек одет, обут, ему есть где жить - и он хочет ходить на работу, как на праздник, и получать удовольствие от работы, а не от того, сколько ему там платят, так почему он не может это сделать?!
Может быть, это не ему, а всем нам нужно срочно к доктору?

Шутюр баад 05.12.2012 22:26

не всем, к счастью))))))
особенности возраста, наверное.))

Andry 06.12.2012 10:14

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 182115)
особенности возраста, наверное

Да, возраст тут играет не последнюю роль.
Но все же все зависит от конкретного человека, от его воспитания, кругозора, отношения к жизни, и уж, конечно, от уровня его достатка - когда нечего кушать и негде жить, то тут не до роликов...

yara 06.12.2012 12:23

А ще в IT сфері у хорошого спеціаліста з/п набагато вище середньої зп по ринку+залишитись без роботу йому мало загрожує. Тому базові потреби в безпеці і матеріальному становищі вже забезпечені - тому й потреба в самореалізації і маленьких зручностях часто виходить на перший рівень.

І справді (оскільки зп більш менш однакова усюди) вибирають цікавіші проекти, вільний графік, кращі побутову умови, репутацію компанії тощо.

Mardge 06.12.2012 12:31

Вспомнилось выступление на одной из конференций HR-директора одной львовской IT-компании: сотрудники отказывались ходить в спортзал, который находился в соседнем здании... потому что для этого им нужно было обуваться, а они привыкли по офису ходить в тапочках. Но и спортом заниматься хотели. И это была для многих реальная проблема :lol: Поэтому им сделали спортзал в том же здании, где и офис. Как-то так :D

Andry 06.12.2012 12:32

А еще они любят работать по ночам...
Я, кстати, когда в юности диплом писал, тоже делал это исключительно по ночам - никто не отвлекает, мысли как-то стройнее на бумагу ложатся, устал - вышел на 10-15 минут на пустынную ночную улицу, подышал свежим воздухом, собрался с мыслями и снова вперед... особенно чертить по ночам хорошо получалось!
А днем, сколько я ни пытался, ничего не получалось - то телефон зазвонит, то кто-то из домашних чего-то спросит, то на улице какой-то шум, невозможно было сосредоточиться...

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 182136)
они привыкли по офису ходить в тапочках. Но и спортом заниматься хотели....Поэтому им сделали спортзал в том же здании, где и офис

Это еще раз подтверждает тот факт, что профессия эта востребована и нужна, поэтому понимающий руководитель для них создает все условия, а непонимающий - создает для них проблемы, старясь поставить их в строй с остальными сотрудниками.
Предупреждая возможные вопросы хочу добавить, что остальные сотрудники ничем не хуже, и если они будут востребованы настолько же, как и айтишники, и их творческая натура пожелает, то никто не запретит бухгалтерам и эйчарам ездить по коридорам, например, на велосипеде, а в том же здании, где они работают, построят бассейн и солярий...


Часовой пояс GMT +3, время: 16:18.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA