![]() |
Действительно, всё относительно и зачастую везде стоит придерживаться здорового баланса.
Когда молодому человеку (28 лет, женат, ребенок 3 мес.) предлагают две работы, в одной з/п 4000 у.е., а в другой 3800 у.е., но разрешают ездить на роликах - то его понять можно, семья на себе разницу в мат. обеспечении особо не прочувствует, а молодой человек накатается на роликах от души :) Но когда выбор между 4000 у.е. и 1000 у.е., но с роликами, тот тут действительно к доктору :) Тут даже цветной диванчик не оправдание :) |
Цитата:
Nov@, а кто сказал, что он (или кто-то иной) должен выбирать бОльшую з/п, ущемляя при этом свою свободу? Это могут быть не только ролики, всё, что угодно! Каждый сам выбирает себе где ему лучше. Почему распространенное мнение о том, что успешный человек (особенно мужчина) должен быть обязательно состоятельным должно касаться каждого?! Деньги - единственный критерий по которому Вы оцениваете нормальность? А если он хочет проводить больше времени с ребенком? Вы ситуацию не знаете, а вешаете такие ярлыки....:reverie: |
Вот Вы сразу ищете оправдание или оценку действиям.
а этого делать не надо... и к врачу не надо... у них как-то отношение к деньгам иное. пусть не увсех, но у многих. |
Цитата:
нормальный мужик, хороший управленец. к сведению, ок. 40 лет, директор в айти-компании (120 чел.) в очень крупном холдинге. ;):good: |
Цитата:
Деньги - не самое главное в жизни. Мы все давно, к сожалению, превратились в общество потребителей, все меряем только деньгами... Человек одет, обут, ему есть где жить - и он хочет ходить на работу, как на праздник, и получать удовольствие от работы, а не от того, сколько ему там платят, так почему он не может это сделать?! Может быть, это не ему, а всем нам нужно срочно к доктору? |
не всем, к счастью))))))
особенности возраста, наверное.)) |
Цитата:
Но все же все зависит от конкретного человека, от его воспитания, кругозора, отношения к жизни, и уж, конечно, от уровня его достатка - когда нечего кушать и негде жить, то тут не до роликов... |
А ще в IT сфері у хорошого спеціаліста з/п набагато вище середньої зп по ринку+залишитись без роботу йому мало загрожує. Тому базові потреби в безпеці і матеріальному становищі вже забезпечені - тому й потреба в самореалізації і маленьких зручностях часто виходить на перший рівень.
І справді (оскільки зп більш менш однакова усюди) вибирають цікавіші проекти, вільний графік, кращі побутову умови, репутацію компанії тощо. |
Вспомнилось выступление на одной из конференций HR-директора одной львовской IT-компании: сотрудники отказывались ходить в спортзал, который находился в соседнем здании... потому что для этого им нужно было обуваться, а они привыкли по офису ходить в тапочках. Но и спортом заниматься хотели. И это была для многих реальная проблема :lol: Поэтому им сделали спортзал в том же здании, где и офис. Как-то так :D
|
А еще они любят работать по ночам...
Я, кстати, когда в юности диплом писал, тоже делал это исключительно по ночам - никто не отвлекает, мысли как-то стройнее на бумагу ложатся, устал - вышел на 10-15 минут на пустынную ночную улицу, подышал свежим воздухом, собрался с мыслями и снова вперед... особенно чертить по ночам хорошо получалось! А днем, сколько я ни пытался, ничего не получалось - то телефон зазвонит, то кто-то из домашних чего-то спросит, то на улице какой-то шум, невозможно было сосредоточиться... Цитата:
Предупреждая возможные вопросы хочу добавить, что остальные сотрудники ничем не хуже, и если они будут востребованы настолько же, как и айтишники, и их творческая натура пожелает, то никто не запретит бухгалтерам и эйчарам ездить по коридорам, например, на велосипеде, а в том же здании, где они работают, построят бассейн и солярий... |
| Часовой пояс GMT +3, время: 16:18. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA