Но ведь никаких официальных запретов на сей счет не существует?
А что не запрещено, то разрешено...
Я много знал таких людей, которые, работая на основной, "базовой" фирме, потихоньку налаживали свой собственный бизнес, ставили его на ноги и в который потом уходили насовсем.

Всем откликнувшимся выражаю свою благодарность.

Вообщем, я так понял что можно. С
ледующий вопрос - как правильно оформить мою работу в фирме. где я еще и учредитель?
По трудовому договору? Если у кого-то есть образец, скиньте пожалуйста.

Спасибо.

Оформляете протоколом общего собрания предприятия (или как вы его в уставе назовете) решение о принятии вас директором предприятия по совместительству и издаете в лице директора приказ, в котором уведомляете о том, что вы приступаете к исполнению обязанностей директора (основание: Протокол).

А на какой должности вы будете работать в вашей фирме?
Если директором -то оформляйте все так, как выше написала Nov@, а если не директором, а на любую другую должность - то все оформляется точно так же, как и при приеме обычного работника, то есть заявление о приеме+приказ о назначении...