Для начала возьмите объяснительную, почему был нарушен режим лечения, а уже на его основании, если причина неявки к врачу, по мнению комисии по соцстраху, не будет уважительной - объявите приказом выговор за нарушение трудовой дисциплины. После этого, как правило, легче договариваться с нерадивым сотрудником об увольнении (ст.36 п.1 КЗоТа, чтоб без отработки две недели) Ежели не захочет увольняться сам - расскажите о перспективе быть уволенным по п.3 ст. 40 КЗоТа при дальнейшем малейшем нарушении трудовой дисциплины.

Больничный лист с отметкой «нарушение режима»
 

Добрый день, уважаемые коллеги!
Подскажите, пожалуйста (впервые столкнулся) с такой проблемой:
Вчера у нас уволился сотрудник (27.02.), до этого он передал БЛ - освобожден от работы с 15.02. по 26.02., заболевание - общее, режим - стационар, в отметках о нарушении режима значиться, что с 23 по 24 отсутствовал в стационаре.
Сотрудник уже написал объяснительную на имя председателя комиссии соц. страха, где указал, что покидал расположение стационара по личным мотивам.
Подскажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный лист и какие действия еще необходимо предпринять?

нашел, что "згідно п. 2 ст. 36 ЗУ "Про загальнообов"язкове державне страхування у зв"язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" від 18.01.2001 р. № 2240-3, застраховані особи, які у період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений для них лікарем, або не з"являються без поважних причин не мед. огляд, у тому числі на лікарсько-консультативну комісію,втрачають право на допомогу з дня допущення порушення на строк, що встановлюється рішенням органу, який призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності.
Прошу пояснить - кто в данной ситуации определяет этот срок предприятие (комисия соц. страха) или Фонд?:dont know:
я так понимаю, что предприятие....и можем ли мы принять решение не оплачивать ему БЛ за 25.02?

Отметка про нарушение режима 23.03.2019
Продолжение больничного листа начинается с 25.03.2019, а первинний по 22.03.2019.
Как теперь мне отобразить у себя в протоколе и в 1С внести? У него получается разрыв по больничным листам.
У человека был инсульт и ехал с одной больници Киева, в другую больницу Херсон и ни где не смог взять билеты.

Да уж, круто они с ним обошлись... но у медицины свои порядки, тоже ничего не поделаешь.
Так и пишите, 23, 24 - просто выходные без оплаты, а с 25.03 продолжение БЛ. Ничего в этом страшного нет

У нас такое часто бывает, когда один ЛН закрывают в пятницу, а второй, продолжение, открывают в понедельник, т.к. в субботу клиника не работает. Табелируем выходные как дни временной нетрудоспособности, но не оплачиваем.

я вважаю, що вихідні дні у даному випадку не потрібно відображувати як дні ТН. Оскільки на цей період не припадає жодного лікарняного листка.