Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Про розміри оплати праці інтерна (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=15390)

Шутюр баад 17.04.2012 14:59

могу!
интернатура- жёстко регламентированный процесс.
имеем:
назначение интерна на базу, не отвечающую требования НД. нарушение НД со стороны организаторов процесса.
вопрос, кто будет крайним -- горздрав или больница???

при этом, могу понять врачей, с которых надо снять эти 0,5 ставки, ибо у них ЗП- малюсенькая.

Если есть вопросы по интернатуре, с ним в идём в Учебное заведение!! и выгребаем последствия))))

Мотя 17.04.2012 15:02

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 170673)
назначение интерна на базу, не отвечающую требования НД. нарушение НД со стороны организаторов процесса.

Так ото ж...:
Цитата:

Сообщение от navi60 (Сообщение 170567)
Вищестояща установа призначила молодого спеціаліста - інтерна

Так, извините, причем тут организация? С чего она должна нарисовать немедленно полную ставку?:dont know::reverie:

Шутюр баад 17.04.2012 15:22

моть не тролль меня, плиз.
я не готов делать чужую работу, находя обоснование для полной ставки интерну.

Мотя 17.04.2012 15:23

Я просто пытаюсь ответить на вопрос...:reverie:

navi60 17.04.2012 21:44

Прихожу до висновку, що ситуація тупикова. З одного боку право роботодавця, ст.64 ГК зі своїм штатним розписом, відсутність коштів на 100% фінансування посадового окладу.... Врешті-решт, є ст.56 КЗпП... З іншого боку не буде виконана навчальна програма інтерна. Однак, це тільки міркування, в будь-якому разі потрібний НПА де написано чорним по білому... Прошу продовжити обговорення теми Дякую !

Мотя 17.04.2012 21:48

Цитата:

Сообщение от navi60 (Сообщение 170699)
Прошу продовжити обговорення теми

Без Вашего участия? :reverie:А Вы как видите решить проблему?;)

Вы решаете очередную задачу клиента?;)
А что клиент говорит по этому вопросу?

navi60 17.04.2012 22:10

Ні, я не вирішую проблему клієнта, я вирішує проблему закладу... Штатний розпис не передбачає 100% оплпати за цією посадою, а віддак у кошторисі відсутні коти на заробітну плату інтерну за повну ставеку. Ось така ситуація. Стосовно інтерна, то він не коментує ситуацію, а тільки каже, що він повинен бути працевлаштований на 1,0 ставки і надав відповідно заповнений табель обліку робочого часу.

Мотя 17.04.2012 22:26

Цитата:

Сообщение от navi60 (Сообщение 170703)
Ні, я не вирішую проблему клієнта, я вирішує проблему закладу...

Без разницы...заклад тоже бывает клиентом...который просит помощи юриста....
Цитата:

Сообщение от navi60 (Сообщение 170703)
Стосовно інтерна, то він не коментує ситуацію, а тільки каже, що він повинен бути працевлаштований на 1,0 ставки і надав відповідно заповнений табель обліку робочого часу.

А что написано в договоре?

Шутюр баад 18.04.2012 02:09

Если есть вопросы по интернатуре, с ними в идём в Учебное заведение!!

Дорогая navi60!
Вместо повторения мантр типа "ст.64 ХК" и прочих банальностей, не хотите ли озаботится изучением особенностей труда интернов??
не??
план интернатуры почитать??
В академию позвонить?? Вам точно не откажут
И в Вашем "лІкувальному закладІ" наверняка есть договор об интернатуре. да он есть, а Вам прочесть не аллёё???
да, придётся самой подумать,как біть и что делать, что напрягает))) меня тоже)))

Мотя 18.04.2012 08:16

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 170706)
И в Вашем "лІкувальному закладІ" наверняка есть договор об интернатуре. да он есть, а Вам прочесть не аллёё???

Именно с этого navi60 и надо было начинать задавать вопросы:
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 170704)
А что написано в договоре?

:dont know::reverie:


Часовой пояс GMT +3, время: 14:02.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA