Недоработки
 

Уважаемые форумчане, помогите не нарушить. На предприятии есть необходимость кассирам работать по 11 часов (с 08 до 20). Установили график день через день, НО в воскресенье предприятие не работает. Получается не выполнение нормы рабочего времени.
Как быть?

А что у вас написано в положении об оплате труда?
У нас, если работник не вырабатывает в месяц свою норму, мы доплачиваем до оклада, который указан в трудовом договоре.

Неполный рабочий день по инициативе работника с оплатой за отработанное время.
Тоже самое, с инициативы работодателя, через процедуру изменений условий труда.