Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Утаивание названия компании соискателями (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14887)

Trishka 16.02.2012 13:54

Не знаю :dont know:
Бывали случаи, когда, действительно, название компании не указывалось, бывали случаи, когда давали мобильный телефон кого-то из бывших сотрудников для получения рекомендаций. Один раз взяла на работу просто ЗОЛОТОГО сотрудника, не глядя на оба указанных выше фактора.
И вот подумалось, интересно, а какие МНЕ дадут рекомендации на одной из моих прошлых работ?:reverie:
Я не скрываю, где работала.
Хотя один из моих бывших работодателей своим названием вгонял в ступор предполагаемых работодателей, и мне отказывали, отказывали, отказывали................... Пока не помогли устроиться на другую работу по знакомству, а потом опять-таки по знакомству брали. Только если первое трудоустройство было "Мы тебя берем, потому что ты хорошая девочка", то после этого "Приходи ко мне работать, потому что я знаю КАК ты работаешь"....
Я и рекомендации собираю лишь потому, что руководство на них настаивает. Если рекомендации совпадают с моим мнением о человеке, то ДА, я к ним прислушиваюсь, если не совпадают, то я просто принимаю их к сведению. А потом в течение ИС делаю выводы.
Как-то так....

EllE HRD 16.02.2012 13:57

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 165317)
Ребята!
Вы отдалились от темы: Утаивание названия компании соискателями!

так именно это мы и имеем ввиду - последнее место работы многие соискатели не афишируют. в основном это делают те, кто ищет замену работе.

alexbstyle 16.02.2012 13:58

Цитата:

Сообщение от EllE HRD (Сообщение 165319)
Можно и резюме не вешать и отправлять. Только у меня было однажды такое - звонит из "дружеской организации" хуарша и говорит, что такие-то и такие-то прислали свои резюме на их вакансии, так что я должна либо их приструнить, либо выгнать раньше, а то что это за разгуляево.
))))))))
скажу сразу - людей не уволила и не приструнила, а дала положительные рекомендации. они были предупреждены о сокращении.
Если бы все работодатели и их представители были настолько адекватными, насколько мы представляли себе в детстве справедливость, было бы и проще жить.

а вот это уже нарушение закона о защите персональных данных:reverie:

Мотя 16.02.2012 14:03

Улыбнуло))))
 
Цитата:

Сообщение от alexbstyle (Сообщение 165322)
а вот это уже нарушение закона о защите персональных данных:reverie:

:lol::D:rofl:улыбнуло темой о более 60 страниц, в которой так никто и нашел ответа: что такое персональные данные и каким образом их защищать, поэтому никто не знает - в чем состоит нарушение этой защиты...
:ps:

alexbstyle 16.02.2012 14:04

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 165316)
Можено ведь и не вешать резюме на всех работных сайтах, а просто отправлять на заинтересовавшие вакансии.

ещё один существенный момент: большинство отправляют резюме, в идеале, специально даже отредактированное, под определённую вакансию, а тупо высылают не глядя везде, на вопрос почему именно наша вакансия, не получаю вразумительного ответа в 95% случаев.

lisakate 16.02.2012 14:05

Цитата:

Сообщение от alexbstyle (Сообщение 165322)
а вот это уже нарушение закона о защите персональных данных:reverie:

в чем именно Вы видите нарушение закона?

alexbstyle 16.02.2012 14:05

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 165323)
что такое персональные данные и каким образом их защищать, поэтому никто не знает - в чем состоит нарушение этой защиты...

Статья 2: база персональных данных - именованная совокупность упорядоченных персональных данных в электронной форме и/или в форме картотек персональных данных

то есть база резюме - является базой персональных данных.

lisakate 16.02.2012 14:07

приехали, называется...

добро пожаловать на Форум :)

Trishka 16.02.2012 14:07

Цитата:

Сообщение от alexbstyle (Сообщение 165324)
на вопрос почему именно наша вакансия, не получаю вразумительного ответа в 95% случаев.

Интересно, а ответ: "Потому что мне нужна работа" считается вразумительным? Не берем в учет монстров работного рынка, т.е. тех, где хотят работать ВСЕ....

alexbstyle 16.02.2012 14:07

Цитата:

Сообщение от lisakate (Сообщение 165325)
в чем именно Вы видите нарушение закона?

Статья 16 п 3: Субъект отношений, связанных с персональными данными, подает запрос о доступе (далее - запрос) к персональным данным владельцу базы персональных данных.


Часовой пояс GMT +3, время: 02:25.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA