Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- HR-стратегия (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=12)

- - Благодарность за сотрудничество (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14782)

а тем кто 10-15-20-24 лет проработал что ????

потом мы рыдаем:
нелояльные сотрудники, нелояльные сотрудники:cry::cry::cry:

Жесть!!!
зачем же было форум спрашивать??? риторическое........((((

Цитата:

Сообщение от djamilya (Сообщение 164208)

тем, кто проработал более 25 лет денежку небольшую, ну и грамоты .

Мдя-я-я...вот они - реалии....:cry:а то я уже было перепугалась и начала думать, что у нас страна изменилась...:lol:

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 164224)

а тем кто 10-15-20-24 лет проработал что ????

А как видите - ничего:dont know:, кроме:

Цитата:

Сообщение от djamilya (Сообщение 164208)

подготовить рекомендательные письма,

:dont know::reverie::cry::cry::cry:
и куда с этими письмами отправиться дальше?:dont know:

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 164224)

зачем же было форум спрашивать????????????????? риторическое........

Ну, жесть-не жесть...а от ТС ничего не зависит...она хотела - как лучше, а получилось - как всегда: людей выбросят и забудут вместе с их рекомендательными письмами...
Но djamilya тут ни при чем..не будет же она из своего кармана выплачивать деньги...:dont know:
Конечно - жесть....:cry:те, кто проработал 24 года - получат...письмо...которое никому сейчас не надо...:cry:

мндя. фиговая такая благодарность получается. даже если компания финансово не может обеспечить... рекомендательные письма вообще-то особых денег не стоят. аутплейсмент тоже не так чтобы сильные затраты для тех, кто отдал больше 10 лет этой компании...
конечно, теперь лояльности у таких людей не просто поубавиться.

только у них???
круги по воде быстро разойдутся и надолго!! и по всему региону и отрасли(((((