Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- - 38,5 часовая рабочая неделя (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14752)

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 163651)

:cry:девочки, ну я в какой-то теме подробно рассказывала как считать эти чертовы минуты..не могу найти..может, кто-то помнит? Помогите найти...:mb:

Вот, все что нашла:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13458

Тоже - о том же! Как считать минуты!:good:
Спасибо, Вика!:handshake:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 163737)

Тоже - о том же! Как считать минуты!:good:
Спасибо, Вика!:handshake:

Вот так и считал, почти на 70 чел. не табель был, а АБРАКАДАБРА, в нем могли разобраться только я и бух.
1= 38.5 это 38 час.30 мин.
0,5 = 19 час.15 мин.
0,25=9 час.37 мин. вот это пропорционально разделить на 6 дней
получается 1 час и 36 мин.

Рада видеть Вас снова с нами, ув. ЧСМ!!!:handshake:

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru (Сообщение 163790)

Вот так и считал, почти на 70 чел. не табель был, а АБРАКАДАБРА, в нем могли разобраться только я и бух.

:Dа больше никому и не надо разбираться...
Кому надо будет - разберутся...

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru (Сообщение 163790)

0,25=9 час.37 мин. вот это

ЧСМ, а полминуты куда дели?:dont know:

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru (Сообщение 163790)

получается 1 час и 36 мин.

Давайте умножим (от обратного):
1 час 36 мин х 6 дней = 9 час 36 мин...
А где еще 1 с половиной минуты?http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif
И еще умножим:
9 час 36 мин х 4 = 38 час 24 минуты - полный рабочий день.
А 6 минут еще где подевались?
Мы же не пишем в табеле у тех, кто работает на полный рабочий день в табеле: 38 час 24 минуты, а пишем: 38 час 30 мин...
так почему же в случае с НРД 0,25 надо эти минуты ныкать?http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif:reverie:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 163797)

ЧСМ, а полминуты куда дели?:dont know:

Если они подевались их можно добавить в любой день. Лучше в понедельник. В понедельник корабли в море не выходят, поэтому добавить их в понедельник.

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru (Сообщение 163801)

:good::yahoo::pp:
ВОТ! О чем я и пытаюсь донести: эти минуты куда-то надо пристроить, а не выкидывать их!
Выкидывать - низзя!:dntknw:
Ну, давайте в понедельник, если корабли;)....так, корабли не выходят ни в понедельник, ни 13 числа...:reverie::mail1:

Помогите пожалуйста разобраться, как в табеле, где норма продолжительности рабочего времени в неделю 38,5 ч; 36 ч; 30 ч; правильно рассчитать рабочее время если у человека отпуск (24 к.д) а режим работы "шестидневка" Сбивают с толку минуты, которые приходится добавлять в последние дни месяца, чтобы выйти на норму раб.времени.:dont know:

Как в табеле отметить отпуск

Подскажите плиз, как в табеле отметить отпуск, если он выпадает на 24 августа, мне этот день ставить прочерк или "В"- отпуск, или продлить на один день? Как правильно сделать?

24 августа - всеукраинский выходной, отпуск продлевается на 1 день.

Цитата:

Сообщение от ALLA75 (Сообщение 176042)

Помогите пожалуйста разобраться, как в табеле, где норма продолжительности рабочего времени в неделю 38,5 ч; 36 ч; 30 ч; правильно рассчитать рабочее время если у человека отпуск (24 к.д) а режим работы "шестидневка" Сбивают с толку минуты, которые приходится добавлять в последние дни месяца, чтобы выйти на норму раб.времени.:dont know:

Не зрозуміло, про яку норму робочого часу ви говорите? Чому на неї треба "виходити"?