А у меня на производстве на такой доске висит несколько инструкций о порядке фиксирования фактов: отсутствия на рабочем месте; появления в нетрезвом состоянии и под. Наглядное пособие, так сказать. Чтобы не сильно забывались, получив аванс или з/п... Но это специфика. А так еще на доске висит объявление с указанием контактных телефонов руководства, объявление о необходимости сообщать в отдел персонала о всех изменениях в данных сотрудников и под.;)

Да, на доске ОК много всего висит..и того, что Вы перечислили, lyubchic.
Но это - специальная доска именно отдела кадров.
А я так поняла, что ТС спрашивает об общей доске...А то все, что касается ОК - заполним всю доску - общего назначения...и места не останется...:dont know::D:lol:;)

Кто первый к доске успел, того и информация:D Я думаю, мы нормально идей насыпали. Пустовать точно не будет

:thumbs up::lol:Кто первый успел - того и тапки!:good:
та я даже, Светлана Анатольевна, думаю, что для такого количества информации - придется всю стену досками завесить...:thumbs up::D:governed2:

100%. Только автор вопроса чего то молчит.......Напугали, что ли

Та не-е-е...:de:
Размер доски подгоняет под такое количество информации, которое предложили коллеги!;)
Сейчас подгонит - и будет все:ok:

Спасибо за советы):reverie:
только почитала - буду обмозговать)
выговоры не обьявляем, за опоздания - не ругаем)
графики отпусков, информацию об изменениях в законодательсве, ПВТР, и фото с корпоратива - это идея))
кто , что еще придумает - пишите)

:lol::DВам места не ФФатит...;)

так не только мне - может кто-то еще будет использвать идеи)

Ну для офисных сотрудников не помешает статья о дресс-коде, можно с илюстрациями(отлично что бы это были фото сотрудников). Причем и как правильно и как неправильно:D