Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=66)
-   -   Контроль робочого часу: гнучкий графік (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13921)

esar 14.09.2011 08:33

Цитата:

Сообщение от r1nata (Сообщение 149826)
И поняла, что фиксированное время - это начало работы, а все остальное - не фиксированное.

Ні, ви не вірно зрозуміли.
Фіксований час - це період робочого часу, протягом якого працівник зобов'язаний знаходитися на робочому місці.
Фіксований час необов'язково має бути кожного робочого дня. Це може бути, наприклад, в понеділок з 9.00 до 11.00 (отримання завдань на тиждень, погодження дій з колегами по роботі тощо), та в четвер з 10.00 до 11.00 (проміжний контроль результатів роботи з боку керівника та уточнення завдань).
Цитата:

Сообщение от r1nata (Сообщение 149826)
Потому, например, что водители должны пройти медика, которая выходыт на 08:00.

А для водія взагалі неможлтво ввести ГРРЧ за визначенням: він не має можливості планувати свій робочий час на власний розсуд, а зобов'язаний їхати туди і тоді, куди і коли накаже керівник.
Цитата:

Сообщение от r1nata (Сообщение 149826)
Не достаточно в табеле в конце дня указывать к-во часов?

1. "Кінець робочого дня" - це коли? Нелийвода прийшов на роботу о 20.00 і пішов додому о 24.00. А Непийпиво взагалі сьогодні не приходив на роботу, проте вчора працював з 7.00 до 21.00.

2. Хто майє "вказувати" в табелі кількість відпрацьованих годин? Той, хто відпрацював?

r1nata 14.09.2011 08:52

Большое спасибо всем!
Ищем другие варианты.


Часовой пояс GMT +3, время: 05:36.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA