Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)

- - Срок предупреждения об увольнении (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1372)

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 107865)

И в чем Вы видите противоречие?
Если я пишу заявление сегодня, 26.08, в четверг, то и в первом и во втором случае днем увольнения будет 09.09, четверг.

Если исчислять по комментариям КЗоТа 14 календарных дней со следующего дня то датой последнего рабочего дня (дата увольнения) будет 09.09.2010г.

Если придерживаться статьи 241-1 считая две недели со дня написания то датой последнего рабочего дня (дата увольнения) будет 08.09.2010г.

Цитата:

Сообщение от Boot77 (Сообщение 108047)

Если придерживаться статьи 241-1 считая две недели со дня написания то датой последнего рабочего дня (дата увольнения) будет 08.09.2010г.

Цитата:

Статья 241-1 говорит что срок исчисляемый неделями заканчивается в соответствующий день недели.

Если написали в четверг, то и срок исчисляемый неделями заканчивается в четверг, а 08.09 - среда!

Проблема в том, что Вы все равно считаете днями, а нужно - неделями!

Да, согласно ст. 241-1 так и будет, дата 08.09.

Но считая по комментарию КЗоТа: пункт 4. Срок предупреждения работником собственника или уполномоченного им органа исчисляется со следующего дня после подачи заявления.

Речь идет о подсчете в "НЕДЕЛЯХ" начиная отсчет со следующего дня(в двух неделях 14 дней). Вот и получается так что дата 09.09.

Цитата:

Да, согласно ст. 241-1 так и будет, дата 08.09.

:?
Как у Вас так получается, не понимаю.

Ну там же ясно сказано, что заканчивается в соответствующий день недели, какие еще могут быть варианты? Как можно считать, что последним днем в данном случае будет среда?
Берете календарик и смотрите: 26.08, четверг, следующий четверг - 02.09, потом - 09.09.
09.09 - это и есть четверг через 2 недели. Все!

Видимо Вы считаете так: 14 дней со дня написания заявления, включая день написания. Но именно для того, чтобы не было таких разночтений в КЗоТе так четко и написано, что срок исчисляемый неделями заканчивается в соответствующий день недели (соответствующий дню написания заявления). Комментарии к статье 38 писали опираясь на нормы ст.241-1.
Вы же, следуя ст.241-1, считаете не со дня написания заявления, а с предыдущего дня. Почему - мне не понятно.

Извините вышло недоразумение с датами я и сам запутался, но пришел к следующему выводу:

1. комментарий КЗоТ: пункт 4. Срок предупреждения работником собственника или уполномоченного им органа исчисляется со следующего дня после подачи заявления. Статья 241-1 говорит что срок исчисляемый неделями заканчивается в соответствующий день недели. Вроди и противоречий нет (Меня сбил с толку наш юрист)

Нам подали заявление 26 августа в четверг, начинаем исчисление с 27 августа пятницы, прибавляем по календарю две недели (Опускаемся на такой день недели на два уровня) и дата будет Пт 10 сентября!

Учитывая что комментарий к КЗоТ носит характер информации от специалиста, какой правовой акт еще подтверждает что отсчет со следующего дня после написания????

И кстати как Вы считаете почему дата должна быть по комментам "Mardge" 09.09 ???

Спасибо!

Цитата:

Сообщение от Boot77 (Сообщение 108885)

Нам подали заявление 26 августа в четверг, начинаем исчисление с 27 августа пятницы, прибавляем по календарю две недели (Опускаемся на такой день недели на два уровня) и дата будет Пт 10 сентября!

Если Вам подали заявление 26 августа (четверг), то последним днем работы для этого работника будет 9 сентября (четверг)

Цитата:

Сообщение от Boot77 (Сообщение 108885)

Учитывая что комментарий к КЗоТ носит характер информации от специалиста, какой правовой акт еще подтверждает что отсчет со следующего дня после написания????

А зачем читать комментарий к КЗоТ? Читайте КЗоТ

Цитата:

Стаття 241-1. Обчислення строків, передбачених цим Кодексом

Строки виникнення і припинення трудових прав та обов’язків обчислюються роками, місяцями, тижнями і днями.

Строк, обчислюваний роками, закінчується у відповідні місяць і число останнього року строку.

Строк, обчислюваний місяцями, закінчується у відповідне число останнього місяця строку. Якщо кінець строку, обчислюваного місяцями, припадає на такий місяць, що відповідного числа не має, то строк закінчується в останній день цього місяця.

Строк, обчислюваний тижнями, закінчується у відповідний день тижня.

Коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з якого починається строк. Якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем закінчення строку вважається найближчий робочий день.

Цитата:

Сообщение от Boot77 (Сообщение 108885)

И кстати как Вы считаете почему дата должна быть по комментам "Mardge" 09.09 ?

А у Вас получится по-другому?
26 августа - четверг - заявление
27 августа - начинаем отсчет - 1-й день
28 августа - 2-й день
29 августа - 3-й день
30 августа - 4-й день
31 августа - 5-й день
1 сентября - 6-й день
2 сентября - 7-й день - закончилась первая неделя - четверг
3 сентября - 8-й день
4 сентября - 9-й день
5 сентября - 10-й день
6 сентября - 11-й день
7 сентября - 12-й день
8 сентября - 13-й день
9 сентября - 14-й (последний) день - день увольнения - закончилась вторая неделя - четверг (прошло две недели, о которых идет речь в статье 38 КЗоТ) :)

Усе буде добре (С)

Сорри, всем большое спасибо за разъяснение. Заработался совсем, пора на отдых....