Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Ну вот еще нашла такое письмо минтруда

Цитата:

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 18.05.2007 р. N 380/13/84-07
....

Згідно зі ст. 107 КЗпП України робота у святковий день оплачується у подвійному розмірі: працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки понад оклад, якщо робота у святковий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки понад оклад, якщо робота провадилася понад місячну норму.
Оплата у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий день.
....
http://hrliga.com/index.php?module=norm_base&op=view&id=194

При той системе учета рабочего времени, которую описала ТС, ночные смены которые выпали на 1 мая, 1 января - не оплачиваются в двойном размере, а это влечет за собой административную ответственность :dont know: