Если одно и тоже говорят разные люди, то возможно стоит прислушаться к тому, что они говорят - а не искать оправдания. Тем более, что скорее всего, фраза "попала в ценности клиента" ...
Насколько мы способны помогать другим, пока у нас самих есть некоторые сложившиеся обстоятельства? Может стоит изменить обстоятельства?

Прислушаться к чему?? К тому, что стажироваться надо было во время учебы? Я же это и сама прекрасно знаю. Я не ищу оправдания - это мой осознанный выбор. А по поводу изменить обстоятельства - на тот момент у меня не было жилья, денег и у родителей были определенные проблемы, они не могли мне помочь. Именно поэтому пришлось перевести на заочное и идти работать. Как я должна была изменить те обстоятельства???
А люди разные говорят потому, что данный вопрос обговариваю с разными людьми, в тех же психол.центрах мне отвечали: "А что вы во время учебы себе думали?" Ответишь коротко "обстоятельства сложились" - можно подумать, что я действительно ищу оправданий. Начнешь объяснять - мало кто хочет слушать. Повторюсь, это был мой осознанный выбор, и я о нем ни разу не пожалела. Просто сейчас я нуждаюсь в конкретном совете, а не рекомендаций по поводу того, что нужно было бы сделать.
Все равно спасибо Вам за обратную связь.

И еще, Вы писали "резюме не менее важно". В том то и дело, что резюме как для психолога у меня не впечатляющее. Я в сфере персонала работаю, поэтому не уверена, стоит ли мне подробно описывать весь проф.опыт или указать только то, что имеет отношение непосредственно к психологии. Но тут я склоняюсь к первому все-таки.

Опыт работы в бизнес среде, фокус на результат - достаточно ценное дело.

P.S. Не уверен что у психологов в принципе бывают впечатляющие резюме - ну не писать же туда что стольких то спас от самоубийства, стольких женил, стольким нашел работу )

P.P.S. Здесь изредка вывешивают резюме для критики/обратной связи - но особого толка из этого я не заметил ...

О да, надо было бы вести такую статистику. С построением диаграмм и графиков, а также комментариями "спасенных" :lol:

Как правильно написать сопроводительное письмо
 

Здравствуйте!
Мне 27 лет. Мой прошлый опыт работы был связан с продажами , а затем работала на себя, обязанности были связаны с экономикой(расчет себестоимости, затрат, ценообразование). Есть экономическое образование. За последние полгода освоила бухучет и прошла стажировку у знакомых на должности помощника бухгалтера(1 мес). Сейчас очень хочу работать в аудиторской фирме сначала помощником, а потом планирую аудитором. Но прямого опыта работы в бухгалтерии у меня нет.

Есть идея присылать свое резюме в компании с предложением взять меня помощником аудитора. Мой вопрос: каким должно быть сопроводительное письмо, чтобы меня взяли без опыта да еще и на должность помощника аудитора, ну или программа минимум: взяли на должность помощника может и без оплаты или с оплатой с моей стороны. Хочу этот опыт потом написать в резюме и двигаться дальше.

Не нужно таких писем, они не сыграют никакой роли и, скорее всего, даже не попадут по назначению, а будут отсеяны, как спам.
Лучше попытайтесь решить этот вопрос в личной беседе: запишитесь на прием а аудитору. и предложите ему свои услуги на взаимовыгодных условиях (например, если им нужна уборщица, то с утра вы будете мыть полы, а потом, в течении дня, выполнять обязанности помощника аудитора, или можете работать курьером, и стажироваться в свободное от доставки документов время). В письме все нюансы предусмотреть невозможно, а при личной встрече - легко найти приемлемое решение.

Уверен, с таким Вашим реальным подходом - обязательно все получится.
В 2000 году работал с одной аудиторской фирмой.
Ребята рассказали, как Директор пригласил на собеседование парня-бухгалтера, без опыта работы...
Его резюме вызвало недоумение: либо гений, либо идиот (немного утрирую):redface:
Он оказался очень интересным и человеком, и специалистом.
На тот момент, вел направление бух учета.
Позже ушел в одну из компаний большой четверки.
Резюме должно заинтересовать.
Вспомните навыки продаж.
Удачи!

1. Идея хорошая и имеет право на жизнь, тем более у вас есть профильное образование, т.е. экономика+ ОР тоже есть.
2. Аудиторские конторы часто, желая не переплачивать уже готовым спецам, очень даже запросто берут в "подмастерья" тех, которые готовы обучаться и работать в "полцены".
3. Без оплаты идти не вздумайте- это не вариант, вы же не на практику идете.
4. Сопроводительное письмо, как по мне - лирика, не несущая в себе смыслового наполнения. Для меня важнее- знания, умения , навыки и полезные личные качества, нежели красиво написанный опус.:redface:

Действительно, постоянно проходят наборы в компании EY, KPMG, Pwc. Если есть время и желание, то по-моему, отличный вариант. :good:
Кстати говоря, только что общался с другом, который работает в КПМГ, 3500 в первый год работы, разве что, процедура отбора очень длительная.