Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Семейное положение эйчаров (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1308)

Ilit 31.08.2007 14:44

Цитата:

Сообщение от Колобок
это хорошо тому, кто в субботу выходной! :)

У кого ноутбук да интернет через мобильный, тот никогда, на самом деле, не сможет иметь выходной день :)

Колобок 31.08.2007 14:48

ВСё МОжНО ВЫКЛюЧИТЬ и убрать в дальний ящик! :D
Сделайте себе приятно и второй половинке будет хорошо...

экс-Редактор 31.08.2007 14:53

Цитата:

Сообщение от Ilit

У кого ноутбук да интернет через мобильный, тот никогда, на самом деле, не сможет иметь выходной день :)

Точно! :?

Goltseva 31.08.2007 14:55

Цитата:

Сообщение от Ilit
У кого ноутбук да интернет через мобильный, тот никогда, на самом деле, не сможет иметь выходной день :)

Добрый день, Ilit. :) Я правильно поняла что, Вы почти никогда не отключаетесь от работы? И Ваши подчиненные тоже? Просто у меня получается не работать в выходные, правда я этому училась. И абсолютно не получается совмещать ноутбук и мобильный интернет с личной жизнью. Как бы Вы отнеслись к работнику, который принципиально (исключая крайних случаев) ставит свою личную жизнь (это та, которая после работы) вровень работе? :)

Ilit 31.08.2007 15:23

Цитата:

Сообщение от Goltseva
Я правильно поняла что, Вы почти никогда не отключаетесь от работы?

Отключаюсь... Но ведь я не развиваюсь только в направлении управления персоналом, у меня и другие интересы в жизни есть :) О каких есть много литературы в электронной библиотеке на ноутбуке :)
А мои подчиненные за редким исключением уходят домой в 6 вечера :) И понимают, что разные бывают приоритеты и цели в жизни, у каждого - свой выбор...
:dont know: Просто, так случилось, что пока мой муж далеко живет, уж извините за откровенность, и дома я предоставлена сама себе... :lol:

Goltseva 31.08.2007 15:39

Не, почитать я тоже люблю, с этим согласна.
У меня сложилось впечатление (не именно сейчас, а вообще), что постоянно работают с переработками не те люди, у которых другой возможности нет, а те, кто не знают, что можно по-другому. Ваши сотрудники редко уходят домой в 18.00 потому, что у Вас всегда обвал с работой или потому, что Вы выстроили такой стиль работы отдела?

Gefest 31.08.2007 15:52

Цитата:

Сообщение от Goltseva
Ваши сотрудники редко уходят домой в 18.00 потому, что у Вас всегда обвал с работой или потому, что Вы выстроили такой стиль работы отдела?

А может потому, что рабочий день начинается с 9.00 до 18.00,а после этого 1-1,5 часа пробок и многие решают что лучше их подождать на работе,чем стоять в транспорте. :dont know:
Что же их веником на улицу выгонять? :eek:

Колобок 31.08.2007 15:52

одинока, мгм... :?

А все ли эйчары вовремя уходят домой?
Есть ли переработки?
Например, мой график работы всецело зависит от графика генерального, а он любит поздно приходить и поздно уходить...

personhr@mail.ru 31.08.2007 16:08

Привет всем! Ребята, пора собираться домой.
http://forum.sources.ru/uploads/post-131-1187372590.jpg

А вообще-то могу предложить новую тему:
http://044.superjob.ua/vacancy/?id=2515415

Goltseva 31.08.2007 16:19

Цитата:

Сообщение от Gefest
А может потому, что рабочий день начинается с 9.00 до 18.00,а после этого 1-1,5 часа пробок и многие решают что лучше их подождать на работе,чем стоять в транспорте. :dont know:
Что же их веником на улицу выгонять? :eek:

Может быть и так. Это даже хорошо, можно совмещать прогуливание пробок с работой.


Часовой пояс GMT +3, время: 05:33.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA