:D:dont know:
Сейчас почитаем, шо ответят...

Но я так поняла, что вы еще как-то и оплачиваете этим работникам сверхурочные? Или только отпуск даете, как при ненормированном рабочем дне?

Мотя, kozur
почему таких задач не бывает? :governed2:
Реально 70+ кандидатов на 50 вакансий ждут подписания договора субпоряда Той Стороной. Украинская Сторона договор согласовала.
График работы: 10 часов в день; один выходной в две недели.
Итого примерно 65 часов в неделю.
Та Сторона однозначно не будет платить двойную ставку за переработки.
Зато зарплата для строителей - в несколько раз выше среднеукраинской. Платится исключительно по-белому.
Инвойсы выставляются за фактически отработанное время; и это самое время четко указывается в инвойсах в соответствии с табелями рабочего времени, подписанными Заказчиками. Если кто саботирует - тут же отправка домой из дальнего зарубежья за счет украинской стороны. Поэтому длительность трудовой недели обязательно проговаривается в письменном трудовом договоре.

Итого про 65-часовую рабочую неделю свидетельствуют:
(1)субконтракт
(2)инвойсы
(3)табели, подписанные с Той Стороны
(4)начисление почасовой заработной платы
(5)письменные трудовые договоры
(6)любой из вахтовиков

Как же мне табелировать? Восьмерками?

Зачем? Отпуск + хороший оклад!

:dont know:
не представляю просто себе: кого и что будет и для чего стропальщик стропит вечером, после 8-часового рабочего дня...
т.е. с ним кран выходит на работу и все остальные? или как?:dont know:и сварщик или что там будет ночью стропить?:dont know:

Ну, реально можно ждать чего угодно, реально работать по 65 часов в неделю с одним выходным в две недели..ничо не скажешь, нарушая при этом реально кучу статей КЗоТУ...
Я не против...чо там...

Но, как мне кажется, все это отменили, если я хорошо помню историю, еще в 1861 году...

Вы не представляете, на какие подвиги стимулируют 3000 долларов в месяц!
На российских северах вахтовики работают и по 12 часов, а здесь - всего по 10, и не Россия, и не север.

секундочку... это каких?
помнится в соседней теме все пришли к единому мнению: по совместительству можно работать по 25 часов в сутки.

Почему? Очень даже представляю.

Но при чем здесь это?

Скажу по секрету, что несколько миллионов долларов, которые можно украсть в банке - тоже стимулируют на определенные "подвиги"...
Однако не вижу никакой связи между этой стимуляцией и разрешением нарушить закон...
Т.е., если у меня есть такая стимуляция к жажда таких денег, то мона все нарушить?

Странная логика, однако....:dont know::reverie::?

Таких:
Ну, можно и по 25 часов, конечно, учитывая, что в сутках 24 часа...
(А еще после смещения земной оси на 15 см - и того короче...:cry:будет)

П.С. если речь идет о стимуляции таких денег, и работник на все соглашается, то это все можно, конечно...Только я не понимаю, причем тут будет КЗоТ?
Это все можно сделать и без оформления трудовых отношений..тогда и КЗоТ не буден нарушен....

А о том, о чем Вы пишете, о таком крепостном труде, который отменили в 1861 году - не может быть и речи...

Убедили-таки!
Вводим ненормированный график.
Отправляем в командировки.
В табели ставим восьмерки, бо - в командировке ж!
Даем дополнительный отпуск + хороший оклад.
И теперь всё по закону!

А почему восьмерки?:dont know::reverie::?