Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Алгоритм создания документооборота компании (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12536)

Абдюль 10.02.2011 15:20

Спасибо! Кто-то еще что-то дополнит?

velcom 11.02.2011 09:18

Тогда и инструкцию по делопроизводству и (или) документообороту компании:reverie:

Ромашка 13.02.2011 16:35

Номенклатура дел. Всяческие Книги и Журналы регистраций всего.:yes:

olga_hrm@ukr.net 13.07.2011 10:29

Где-то в начале, как я понимаю, должен быть приказ о назначении ответственного за ведение кадрового делопроизводства - ни то это бухгалтер, ни то инспектор по кадрам, или еще как там у вас. Чтобы было кому все эти приказы делать по ШР, приеме и т.д.

Мотя 13.07.2011 10:33

Цитата:

Сообщение от olga_hrm@ukr.net (Сообщение 144535)
о назначении ответственного за ведение кадрового делопроизводства - ни то это бухгалтер,

Это - самое худшее, что можно сделать...:(
Бух - ответственный за кадровое делопроизводство...:cry::hang3::shot:

olga_hrm@ukr.net 24.07.2011 21:30

Я абсолютно согласна, что бухгалтера далеки от кадров - сама как-то восстанавливала кадровый документооборот, который вела главбух. Ну я же не знаю, какого размера там фирма. :dont know: Может там 10 человек работает? Какой им смысл отдельно нанимать кадровика? В небольших компаниях до 50 чел. обычно этими вопросами озадачивают кого-то из бухгалтерии. как правило, главбуха. С ув.,

masha0803 02.08.2011 11:03

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 132045)
Тогда я не совсем правильно понял тему... :redface:

Если в ЭТОМ смысле, то тут есть над чем подумать и Ваша идея кажется совершенно здравой :good::
такой алгоритм (пошаговый список действий) действительно был бы полезен
и начинающим (хоть знали бы за что, кроме головы, браться в первую очередь)
и опытным (полезно иногда остановиться, оглянуться и проверить себя - а ничего ли я не забыл там, сзади ?) !

Здравствуйте! Я пока держусь только за голову:?
Надо привести в порядок кадровую документацию малого предприятия. Пожалуста подскажите где мне найти общую инструкцию инструкцию по ведению делопроизводства?

Мотя 02.08.2011 11:22

Г-м-м-м..:reverie:
А чего это Вы одни и те же вопросы задаете по форуму?:dont know:
Берите в руки наш форум, Поиск и....вот вам готовые инструкции по делопроизводству...:bravo:
А также - в руки - портал - и тоже гулять по нему!:thumbs up:;)
Да и делопроизводство бывает разное..
Секретарь, ОК...что?

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...eg=1153-97-%EF

masha0803 02.08.2011 11:33

повторилась потому что позже нашла эту тему, показалось что мой вопрос будет более уместен здесь. в руки взяла, гуляю, кое-что уже нашла.
И я писала, о том что в порядок надо привести кадровую документацию. Спасибо

Мотя 02.08.2011 11:36

Цитата:

Сообщение от masha0803 (Сообщение 146081)
Пожалуста подскажите где мне найти общую инструкцию инструкцию по ведению делопроизводства?

А этого Вам все равно мало?
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 146087)

Или ..Вы упорно не хотите читать то, что вам отвечают?:dont know:
Да-а-а, не забудьте приказ:

________________________________________________ (наименование предприятия)

ПРИКАЗ

"___"_________ ____ г. N _____________

г. _______________

Об утверждении и введении в действие инструкции по делопроизводству


В целях совершенствования работы с документами на предприятии и обеспечения их сохранности

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Инструкцию по делопроизводству на предприятии.
2. Ввести в действие Инструкцию по делопроизводству с "__"______ ___ г.
3. Всем структурным подразделениям и работникам предприятия с "__"_______ ____ г. руководствоваться правилами работы с документами, установленными в Инструкции по делопроизводству.
4. Секретарю _________________________________ обеспечить тиражирование (Ф.И.О.)

Инструкции по делопроизводству и ее передачу в структурные подразделения предприятия до "___"__________ ____ г.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ____________ __________________________________________________ _______________________. (должность, Ф.И.О.)


Директор предприятия: __________________ _____________________________


Визы ____________________________ (должность)

____________________________

____________________________ (дата)


Часовой пояс GMT +3, время: 01:18.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA